Procedimiento para desvincular a los trabajadores que gozan de estabilidad ocupacional reforzada por debilidad manifiesta

Abstract

Colombia, como Estado Social de Derecho, procura por la garantía de los diferentes principios constitucionales en materia laboral, con el fin de suscitar la igualdad y la justicia social en las relaciones laborales. En ese orden, el presente artículo determina cuál es el procedimiento establecido cuando un empleador pretenda desvincular a un trabajador que goce de la garantía constitucional de estabilidad ocupacional reforzada por motivos de salud, mediante una investigación de tipo jurídico-descriptivo que tuvo como objeto el análisis y revisión de la Ley 361 de 1997, la Circular Interna 049 de 2019 del Ministerio de Trabajo y los diferentes criterios de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia, relacionados con la protección de los derechos de la población en estado de debilidad manifiesta, por razones de salud.