La Estabilidad Laboral reforzada en materia de salud y sus límites en Colombia: un análisis sobre esta protección excepcional de cara a los pronunciamientos de las altas cortes

Abstract

El objetivo de esta investigación fue establecer la forma como se afectan los derechos fundamentales frente a las limitaciones en la aplicación de la protección excepcional de la estabilidad laboral reforzada en materia de salud en Colombia. La metodología consistió en una investigación de enfoque cualitativo, de tipo jurídico y basada en revisión documental para hacer el análisis de los diferentes criterios de las altas Cortes sobre la ampliación y la restricción de esta garantía especial. En los resultados se realizó una aproximación conceptual a la discapacidad, los tipos de limitaciones y la necesidad del individuo para incorporarse a la sociedad, para luego identificar los principios y derechos fundamentales que son garantizados con esta protección laboral. Seguidamente, se realizó un análisis de los elementos del principio de estabilidad laboral reforzada y desde el derecho comparado en países como Chile, Argentina y España, lo que se tomó como base para identificar la postura de la Corte Constitucional y de la Corte Suprema de Justicia colombiana respecto a la aplicación en las personas que tienen alguna disminución en su capacidad labora y que enfrentan una terminación unilateral del contrato de parte del empleador. Se concluyó que desde la Corte Suprema de Justicia los derechos fundamentales se afectan en la medida que los solicitantes de esta garantía no pueden demostrar una limitación física, psíquica o sensorial superior al 15%, según lo establecido en la Ley 361 de 1997 y el artículo 7 del Decreto 2463 de 2001.

The research objective was to establish the way in which fundamental rights are affected face of in the application of the exceptional protection limitations of reinforced labor stability in matters of health in Colombia. The methodology consisted of an investigation with a qualitative approach, with a legal nature and based on documentary review to analyze the High Court’s different criteria of this special guarantee extension and restriction. In the results, a conceptual approach was made to disability, the types of limitations and the individual's need to join society, and then identify the fundamental principles and rights that are guaranteed with this labor protection. Subsequently, an analysis was made of the elements of the principle of reinforced labor stability and from comparative law in countries such as Chile, Argentina and Spain, which was taken as a basis to identify the position of the Constitutional Court and the Colombian Supreme Court of Justice regarding the application in people who have some decrease in their working capacity and who face a unilateral termination of the contract by the employer. It was concluded that, from the Supreme Court of Justice, fundamental rights are affected by the extent that applicants for this guarantee cannot demonstrate a physical, mental or sensorial limitation greater than 15%, as established in Law 361 of 1997 and article 7 of Decree 2463 of 2001.