Empresa Salesland Colombia S. A. S

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dc.contributor.advisorChacón, Wilson
dc.contributor.authorMiranda Jiménez, Antonia
dc.coverage.spatialSocorrospa
dc.creator.emailantoniamj12@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2021-11-22T15:32:42Z
dc.date.available2021-11-22T15:32:42Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractEl siguiente informe tiene como finalidad presentar los resultados alcanzados en la pasantía llevada a cabo en la Empresa SALESLAND COLOMBIA S.A.S regional Oriente, en la cual se brindó apoyo en el área de Gestión del Talento Humano. SALESLAND COLOMBIA S.A.S es una empresa dedicada a las ventas, para ello se apoya en cinco líneas de negocio, cada una especializada en una forma diferente de vender. Para lograr dicho fin comercial es necesario recurrir al factor clave: las personas, por lo que la Gestión del Talento Humano adquiere tanta relevancia en dicha corporación. Dentro la pasantía se desarrollaron labores de gran importancia para dicha área, como por ejemplo: apoyo en el proceso de contratación, reporte de novedades, gestión de inventarios, entre otras actividades con las cuales se consiguieron los resultados expuestos en la descripción de este proyecto con objetivos formativos. Además es relevante resaltar la gestión de la empresa y el acompañamiento que hoy permite la entrega de un producto final que refleja los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la pasantía, también se establece como un tiempo de aprendizaje no solo profesional sino también personal.spa
dc.description.abstractenglishThe purpose of the following report is to present the results achieved in the internship carried out at the SALESLAND COLOMBIA S.A.S regional Oriente Company, in which support was provided in the area of ​​Human Talent Management. SALESLAND COLOMBIA S.A.S is a company dedicated to sales, for which it relies on five lines of business, each one specialized in a different way of selling. To achieve this commercial purpose, it is necessary to resort to the key factor: people, which is why Human Talent Management acquires so much relevance in said corporation. Within the internship, tasks of great importance were developed for this area, such as: support in the hiring process, news reporting, inventory management, among other activities with which the results set out in the description of this project were achieved. with training objectives. It is also relevant to highlight the management of the company and the support that today allows the delivery of a final product that reflects the knowledge acquired during the development of the internship, it is also established as a learning time not only professional but also personal.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Socorro - Facultad de ciencias económicas administrativas y contablesspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Librespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Librespa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/20112
dc.language.isospa
dc.relation.referencesDELSOL, S. (2021). Obtenido de https://www.sdelsol.com/glosario/proceso-administrativo/ Google. (31 de Marzo de 2020). Google Maps . Obtenido de Google Maps/Google Earth Additional Terms of Service: https://www.google.com/intl/es-ES_US/help/terms_maps/spa
dc.relation.referencesLOPEZ, J. F. (01 de Abril de 2019). Economipedia.com. Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/proceso-administrativo.html#:~:text=El%20proceso%20administrativo%20es%20un,la%20forma%20m%C3%A1s%20eficiente%20posible.&text=El%20proceso%20administrativo%20es%20continuo,etapas%20y%20todo%20termina%20ah%C3%AD.spa
dc.relation.referencesOVIEDO, J. C. (21 de MAYO de 2020). SCRIBD.COM. Obtenido de https://es.scribd.com/document/462381677/direccion-y-control-1-2spa
dc.relation.referencesSALESLAND. (08 de OCTUBRE de 2018). SALESLAND.NET. Obtenido de https://www.salesland.net/blog/que-es-saleslandspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectGestión del talento humanospa
dc.subjectContrataciónspa
dc.subjectGestión de inventariosspa
dc.subject.lembGestión del talento humanospa
dc.subject.lembContrataciónspa
dc.subject.lembGestión de inventariosspa
dc.subject.subjectenglishHuman talent managementspa
dc.subject.subjectenglishHiringspa
dc.subject.subjectenglishInventory managementspa
dc.titleEmpresa Salesland Colombia S. A. Sspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTesis de Pregradospa

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