Felicidad y salud en el trabajo

Abstract

El estado de bienestar laboral es un concepto que permite darle a los trabajadores un margen de felicidad y confort, convirtiéndose en marco fundamental para conservar la salud y mejorar la productividad en el trabajo. Debido a esto se han realizado estudios centrados en conocer los elementos que generan la condición de felicidad laboral. Conllevando a mejorar la actividad y aumentar los márgenes de satisfacción en el trabajo, con el fin de hacer las actividades laborales diarias de los seres humanos un estado de felicidad. Esto con lleva, a poder disfrutar de lo que se realiza laboralmente en búsqueda de ser productivo y permitir alcanzar un nivel de felicidad, La búsqueda de esta combinación es un reto que se pretende con este artículo de reflexión, que permitirá que los colaboradores de las empresas mejoren en su producción. Pero, no todo el camino ha sido perfecto en la praxis, se pueden evidenciar las alteraciones graves como el aumento del cambio del estado del ánimo asociados a la labor realizada, la disminución de la productividad por ausentismo y patologías diagnosticadas por causa directa a la inconformidad laboral. Situaciones que abordan la prevalencia de los trastornos mentales y pocos se enfocan en dar un diagnóstico del estado de ánimo laboral. Ante esta grave problemática debemos en diagnosticar planes efectivos que permitan centrar a la persona en un estado de bienestar que le permita proyectar sus capacidades y encaminar su salud a unas condiciones laborales dignas.