Derechos laborales que tienen las trabajadoras sexuales en Colombia

Abstract

En Colombia la norma laboral del Código Sustantivo del Trabajo es suficiente para proteger los derechos de las trabajadoras sexuales toda vez que el ejercicio de la prostitución no está prohibido por la ley penal y su objeto es lícito. Por tanto, teniendo en cuenta que el código sustantivo de trabajo rige en forma general a todos los trabajadores, basta con la aplicación de las normas que regulan el contrato de trabajo bien sea a término fijo o indefinido respetando los derechos mínimos de que trata el artículo 13.