Elementos jurídicos, políticos y de mérito en la carrera administrativa en Colombia

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dc.contributor.authorVerano Vallejo, Trinidad
dc.contributor.authorRojas Duarte, Carmen Cecilia
dc.contributor.authorBarragan Gordillo, Maria Leticia
dc.contributor.authorCardenas Estrada, Nelson Abraham
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.date.accessioned2014-04-28T14:51:51Z
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dc.date.available2014-04-28T14:51:51Z
dc.date.available2015-08-25T16:10:53Z
dc.date.created2002
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dc.description.abstractEl tema de la carrera administrativa dio comienzo en Colombia a partir del año de 1938 en el cual se estableció la carrera diplomática y consular. Posteriormente, las reformas constitucionales de 1945, 1957, 1968 y 1991 han tenido gran incidencia en la evolución de su normatividad. La carrera administrativa es un elemento normativo de gran importancia en el manejo de la nómina oficial y representa uno de los grandes temas complementarios al de la corrupción burocrática en los aspectos que tienen que ver con el llamado clientelismo político y su correspondiente incidencia en el manejo de los recursos públicos. No sólo a través del aumento del presupuesto para gastos de funcionamiento, asignados mediante nombramientos en cargos oficiales y como prebendas pos y preelectorales, sino por los compromisos adquiridos por algunos empleados oficiales frente a sus posibles jefes políticos.spa
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dc.identifier.instnameinstname:Universidad Librespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Librespa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/6942
dc.languagespa
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Librespa
dc.publisher.departmentFacultad de Derechospa
dc.publisher.programCentro de investigaciones socio juridicasspa
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dc.subject.lembCARRERA ADMINISTRATIVA - COLOMBIAspa
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dc.subject.lembTRABAJADORES OFICIALES - COLOMBIAspa
dc.subject.lembADMINISTRACION PUBLICA - COLOMBIAspa
dc.titleElementos jurídicos, políticos y de mérito en la carrera administrativa en Colombiaspa
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