Desigualdad en el Régimen contractual colombiano, respecto a las Entidades Públicas de carácter Especial, Grupos Étnicos

Abstract

Es una investigación que permite identificar la materialización del derecho a la igualdad, desde un enfoque diferencial, en el cual se visibiliza a las Entidades Públicas de carácter especial como los grupos étnicos, en la participación de los procedimientos de selección contractual en Colombia. Asimismo, se interpreta el régimen jurídico aplicable respecto al sistema de contratación estatal en Colombia en el marco de las Entidades de Derecho Público de carácter especial sin ánimo de lucro. Así como, se establecen los criterios que determinan la capacidad administrativa, técnica y financiera de dichas entidades y sus adecuados procedimientos. De manera que, se presente una propuesta viable para la garantizar un régimen contractual en las cuales puedan actuar sin la necesidad de una confrontación administrativa y de procedimiento no aplicables en una norma inexistente. Finalmente se desarrolla una propuesta para visibilizar las desigualdades del régimen contractual con respecto a este tipo de entidades.