Empleo inadecuado por competencias de profesionales en el sector financiero : caso bancos Pereira

Abstract

Esta investigación parte de la necesidad de comprender en qué medida el estudio de las competencias laborales dentro de una empresa puede aportar a su propia productividad, a una mayor eficiencia de su personal, a evitar la rotación de mismo y por ende a la minimización de costos. A través de una investigación cualitativa y cuantitativa, se indagará sobre los antecedentes históricos del sistema financiero en Colombia, utilizando la encuesta como técnica para obtener información de primera mano del personal profesional bancario e información secundaria del Ministerio de Educación, para a través de sus estadísticas conocer los diferentes graduados profesionales del departamento de Risaralda.