Plan de mejoramiento para el programa de salud ocupacional de los laboratorios de la Universidad Libre en la sede Bosque Popular.

Abstract

La Salud Ocupacional en Colombia se ha convertido en un tema de vital importancia en los últimos años debido a la búsqueda constante de las organizaciones por mejorar continuamente sus procesos, velando por la integridad de sus trabajadores quienes son el pilar fundamental de las mismas. El presente proyecto fue realizado en función de mejorar las condiciones laborales y de salud de los trabajadores de las áreas de laboratorio de la Universidad Libre, mediante la elaboración de un plan de mejoramiento basado en un profundo diagnóstico de causas de riesgo, enfocado a cumplir con los estándares mínimos de calidad en materia de Salud Ocupacional, y así mismo servir como modelo para la el mejoramiento del programa general de Salud Ocupacional de la organización con su implementación en otras seccionales. Por otra parte, la implementación de estándares de calidad es un tema de actualidad de gran interés, debido a la reciente aprobación del Decreto Ley 2923 de 2011, en el cual se establece la obligatoriedad de cumplimiento de estándares mínimos de calidad para las organizaciones buscando preservar la integridad de sus trabajadores y de ellas mismas, evitando incurrir en sanciones legales y costos hundidos generados por el ausentismo de sus integrantes a causa de accidentes laborales o enfermedades profesionales.

Occupational Health in Colombia has become a topic of vital importance in recent years due to the constant search for organizations to continuously improve their processes, ensuring the integrity of its employees who are the mainstay of the same. This project was made on the basis of improving working conditions and health of workers in the laboratory areas of the Libre University, by developing an improvement plan based on a profound diagnosis of causes of risk, aimed at meeting minimum quality standards in the field of Occupational Health, and likewise serve as a model for improving the overall Occupational Health program of the organization with its implementation in other stations. Moreover, the improvement of quality standards is a current issue due to the recent passage of Decree Law 2923 of 2011, which establishes the obligation to comply with minimum quality standards for organizations seeking to preserve the integrity of their workers and themselves to avoid incurring legal sanctions and sunk costs generated by its members absenteeism due to accidents or illnesses.