UNA VISTA A LA EQUIDAD LABORAL DE GENERO EN COLOMBIA (post-covid 19)

Abstract

El objetivo de este trabajo es mostrar al lector un corto análisis con respecto a las desigualdades de género al momento de iniciar una vida laboral en Colombia y, por qué no, dar a conocer una breve reseña de lo que esto representa en Chile. La descripción del presente escrito llevará contextos y apartes de lo que muestran las cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) y organizaciones de escala mundial como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en cuanto a las mujeres que están empleadas de manera formal e informal, dar una vista general frente a la inequidad de los salarios, las ventajas de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) para fomentar el teletrabajo, la maternidad, el abandono laboral y profesional al que muchas mujeres se enfrentan día a día, la dificultad que representa detener o pausar sus actividades laborales y el rechazo al que se someten por los vacíos que estas representan.