Salud y seguridad en el servicio público: Desafíos de implementar el SG-SST en el Ministerio de Justicia y del Derecho

Abstract

La puesta en marcha del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el sector público colombiano, y en especial en el Ministerio de Justicia y del Derecho, enfrenta dificultades derivadas de factores estructurales, normativos y culturales que limitan su efectividad. Esta investigación se propone responder a la pregunta: ¿qué condiciones específicas dificultan la implementación eficiente del SG-SST en dicha entidad? El estudio tiene como finalidad examinar los elementos que obstaculizan el proceso, con miras a proponer recomendaciones orientadas al fortalecimiento de la gestión institucional en materia de salud y seguridad laboral. Desde una perspectiva cualitativa y bajo un enfoque interpretativo, se desarrolló un análisis documental basado en una selección rigurosa de 45 fuentes actuales y verificadas. Los hallazgos sugieren que contar con un marco legal robusto no garantiza por sí solo una implementación exitosa. Se concluye que el SG-SST debe consolidarse como una herramienta clave en la gestión pública, orientada a promover entornos laborales seguros, dignos y sostenibles.