Estrategias de prevención y control de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores de la asociación de patólogos, ASOPAT LTDA. de la ciudad de Cúcuta

Abstract

En la investigación planteada el objetivo es identificar los elementos de riesgo psicosocial existente en el personal de la asociación de patólogos, ASOPAT LTDA. la forma de recolección de los datos fue mediante la aplicación de la batería de riesgo psicosocial forma a, aplicable al personal con cargos de jefatura, profesionales o técnicos. Teniendo en cuenta las variables utilizadas en cuenta para la categorización de la información fueron: estado civil, edad, género, nivel de estudios y estrato. El cual se realizó mediante el aplicativo Microsoft Excel 2013, se calcularon los resultados con la finalidad de obtener una valoración total de cada ítem de tal modo que se pudo identificar el nivel de riesgo psicosocial que representan y hacer una representación tanto cualitativa como cuantitativa de los factores de riesgos según los resultados obtenidos. En los resultados se pudo evidenciar detalladamente los factores de riesgo de los trabajadores de la empresa y de igual forma también, las respectivas condiciones que pueden incidir en su buen desempeño laboral, en la cual se llega a la conclusión que existe un buen ambiente laboral que repercute significativamente la salud física y emocional y de ese modo obtener un mejor resultado laboral ,de otro modo se puede mencionar que brindan algunas estrategias de intervención en programas de prevención.

In the proposed research the objective is to identify the elements of psychosocial risk existing in the staff of the association of pathologists, ASOPAT LTDA. the way of collecting the data was through the application of the psychosocial risk battery form a, applicable to personnel with leadership positions, professionals or technicians. Taking into account the variables used in account for the categorization of the information were: civil status, age, gender, educational level and stratum. This was done using the Microsoft excel 2013 application, the results were calculated in order to obtain a total valuation of each item in such a way that it was possible to identify the level of psychosocial risk they represent and make a qualitative as well as a quantitative representation of the risk factors according to the results obtained. In the results it was possible to demonstrate in detail the risk factors of the workers of the company and in the same way also, the respective conditions that can affect their good work performance, which leads to the conclusion that there is a good working environment that it has a significant impact on physical and emotional health and thus a better job result, otherwise it can be mentioned that they provide some intervention strategies in prevention programs.