Determinantes de la calidad de vida de los trabajadores del sector financiero y sector público en Cúcuta.

Rey Hernandez, Laura Yulieth; Cardenas Mendoza, Yoleima

Determinantes de la calidad de vida de los trabajadores del sector financiero y sector público en Cúcuta.

dc.contributor.advisor	Monroy Sepulveda, Richard
dc.contributor.author	Rey Hernandez, Laura Yulieth
dc.contributor.author	Cardenas Mendoza, Yoleima
dc.coverage.spatial	Cúcuta	spa
dc.creator.email	Lauray-reyh@unilibrecucuta.edu.co
dc.creator.email	yoleima-cardenasm@unilibre.edu.co.
dc.date.accessioned	2021-04-06T16:05:20Z
dc.date.available	2021-04-06T16:05:20Z
dc.date.created	2021
dc.description.abstract	El propósito de esta investigación fue establecer los diferentes determinantes de calidad de vida de los trabajadores del sector financiero y público de la ciudad de CÚCUTA. Se seleccionaron dos entidades para realizar un estudio de caso las cuales fueron El Banco Davivienda del sector financiero y el Ejército Nacional del sector público. Se aplicó el instrumento Gencat que tiene 8 dimensiones las cuales son: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derecho. Se obtuvieron los resultados de estas dimensiones donde se determinó que la calidad de vida Global para las dos empresas fue del 97, lo que quiere decir que las personas que laboran para estas compañías tienen un nivel alto de calidad de vida debido a que la cultura y la gestión del talento humano hace que el personal pueda tener las condiciones adecuadas par a desarrollarse a nivel profesional y personal personal. Por otra parte, se identifico los determinantes que obtuvieron mayor porcentaje de calidad de vida, dentro de los cuales se encuentran el Bienestar emocional y el desarrollo personal, destacan do aspectos com o habilidades funcionales, competencias personales, tomar decisiones decisiones, entre otras. Por otra parte, se identificó la dimensión de bienestar físico con la puntuación estándar más baja con un equivalente a 11, en la cual se deben trabajar con el fin de crear acciones rápidas y estrategias para mejorar.	spa
dc.description.abstractenglish	The purpose of this research was to establish the different determinants of the quality of life of workers in the financial and public sectors of the city of CÚCUTA. Two entities were selected to carry out a case study, which were Banco Davivienda from the financial sector and the National Army from the public sector. The Gencat instrument was applied, which has 8 dimensions which are: emotional well-being, interpersonal relationships, material well-being, personal development, physical well-being, self-determination, social inclusion and right. The results of these dimensions were obtained where it was determined that the Global quality of life for the two companies was 97, which means that the people who work for these companies have a high level of quality of life due to the culture and the management of human talent means that the staff can have the appropriate conditions to develop on a professional and personal level. On the other hand, the determinants that obtained the highest percentage of quality of life were identified, among which are emotional well-being and personal development, highlighting aspects such as functional skills, personal skills, decision-making, among others. On the other hand, the dimension of physical well-being was identified with the lowest standard score with an equivalent of 11, which should be worked on in order to create quick actions and strategies to improve.	eng
dc.format	PDF
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10901/19190
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dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
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dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Bienestar material	spa
dc.subject	Bienestar físico	spa
dc.subject	Calidad de vida	spa
dc.subject.lemb	Calidad de vida en el trabajo	spa
dc.subject.lemb	satisfacción en el trabajo	spa
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dc.subject.proposal	bienestar físico	spa
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dc.subject.proposal	determinantes	spa
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dc.subject.subjectenglish	Quality of Life	eng
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dc.title	Determinantes de la calidad de vida de los trabajadores del sector financiero y sector público en Cúcuta.	spa
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