Determinantes de calidad de vida de vida para los trabajadores del sector Minero - Energético en Norte de Santander Estudio de Caso Empresas 2020: Termotasajero S.A. E.S.P., Termotasajero Dos S.A. E.S.P. & Coomulpinort

Resumen

Buscando medir la calidad de vida de los trabajadores del sector Minero-Energético en Norte de Santander, se seleccionaron 6 empresas del sector, a las cuales se les aplicó el instrumento GENCAT compuesto por diferentes dimensiones: Bienestar Emocional, Relaciones Interpersonales, Bienestar Material, Desarrollo Personal, Bienestar Físico, Autodeterminación, Inclusión Social y Derechos, evidenciando la calidad de vida global para los empleados de las empresas analizadas en x%. Igualmente, el estudio mostró las dimensiones con mayor fortaleza y debilidades, permitiendo identificar oportunidades de mejora para los altos directivos de estas empresas, como una fuente de información primaria para la toma de decisiones estratégicas en su talento humano.

Descripción

Palabras clave

Calidad de Vida, Bienestar Material, Bienestar Físico, Escala GENCAT, Sector Minero-Energético, Inclusión Social

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