Percepción de los servidores públicos de la cultura organizacional, para la implementación del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG) en el municipio de Guadalajara de Buga.

Abstract

El Municipio de Guadalajara de Buga, Valle del Cauca, es una entidad territorial del orden municipal, que tiene que cumplir con el ordenamiento legal, la prestación de los servicios públicos, servir a la comunidad, promover la prosperidad general, garantizar la efectividad de los derechos de los ciudadanos; a su vez el Municipio de Guadalajara de Buga, aspira a ser reconocido a nivel local, regional, nacional e internacional, como una entidad que se posiciona en el ámbito deportivo, turístico, educador y socio-cultural, con una buena gestión y administración de sus recursos, que garantice el bienestar y la convivencia pacífica a sus habitantes. El objetivo de este trabajo es conocer la percepción que tienen los Servidores Públicos de la cultura organizacional de la Entidad, identificar los factores que puedan influir en el proceso de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), formular las conclusiones que contribuyan a resolver el problema planteado y presentar las recomendaciones del caso. ¿Cuál es la Percepción de los Servidores Públicos de la cultura organizacional para la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en el Municipio de Guadalajara de Buga?