La estabilidad laboral reforzada. Análisis jurídico de los criterios jurisprudenciales para la aplicación de la indemnización por despido injustificado y/o reintegro o reinstalación en el contrato de trabajo en Colombia.
| dc.contributor.advisor | Morantes Franco, Carlos Fernando | |
| dc.contributor.author | Rodriguez Aranzales, Julieth | |
| dc.contributor.author | Reina Otero, Sandra Patricia | |
| dc.coverage.spatial | Socorro | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-02-09T22:50:02Z | |
| dc.date.available | 2023-02-09T22:50:02Z | |
| dc.date.created | 2022-01-20 | |
| dc.description.abstract | Este artículo tiene por objetivo establecer los criterios jurisprudenciales para establecer cuando se está en presencia del fuero de estabilidad laboral reforzada para determinada población en la legislación laboral colombiana. Este estudio incluye un análisis de las tesis jurisprudenciales actualizadas a la fecha, referentes a las clases de fueros en los que se pueden ver inmersos los trabajadores cuando tienen una condición especial, que a través del avance normativo se ha venido protegiendo, en virtud a lo garantista que es la Constitución nacional. Por el respeto que se le tiene a esta población, la ley castiga al empleador que transgreda la norma y los derechos de aquellos, imponiendo sanciones pecuniarias, indemnizaciones u ordenando el reintegro. | spa |
| dc.description.abstractenglish | The objective of this article is to establish the jurisprudential criteria to establish when the consolidated jurisdiction of labor stability is present for a certain population in Colombian labor legislation. This study includes an analysis of the jurisprudential theses updated to date, the kinds of jurisdictions in which workers can be immersed when they have a special condition, which has been protected through regulatory advances, by virtue of which it is a guarantor the National Law. Constitution. The respect for this population is Big magnitude, the law punishes the worker who violates the norm and their rights, imposing financial penalties, compensation or ordering reinstatement. | spa |
| dc.description.sponsorship | Universidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de derecho, ciencias políticas y sociales -- Especialización derecho laboral y seguridad social | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10901/24284 | |
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| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject | Estabilidad laboral reforzada | spa |
| dc.subject | Fuero sindical | spa |
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| dc.subject.lemb | Reintegro laboral | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Reinforced job stability | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Union privilege | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Maternity leave | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Jurisdiction of pre-pensioners | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Disabled court | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Unjustified dismissal -- Compensation | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Labor reinstatement | spa |
| dc.title | La estabilidad laboral reforzada. Análisis jurídico de los criterios jurisprudenciales para la aplicación de la indemnización por despido injustificado y/o reintegro o reinstalación en el contrato de trabajo en Colombia. | spa |
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