Harari y el desarrollo tecnológico: ¿podemos hablar del fin del trabajo humano?

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorOtálora Cortés, Rosalvina
dc.contributor.authorHerrera Medina, Mónica Liliana
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.creator.emailmoniherrera1999@yahoo.comspa
dc.date.accessioned2022-11-16T15:20:25Z
dc.date.available2022-11-16T15:20:25Z
dc.date.created2022-09-20
dc.description.abstractEl mundo del trabajo está siendo afectado por avances tecnológicos, implicados en la Cuarta Revolución Industrial (4RI), tales como la inteligencia artificial, la robotización, la nanotecnología y la biotecnología. Por esta razón, uno de los retos de las sociedades en el siglo XXI es reflexionar sobre cuál es el futuro del trabajo y la forma como se transformará el mercado laboral. Algunos autores como Yuval Noah Harari, Nick Srnicek, Alex Williams y Martin Carnoy tienen una visión esperanzadora y plantean que el trabajo en el futuro debe reinventarse. Otros autores como Ulrich Beck, Jeremy Rifkin, Enrique de la Garza y Alfonso Bouzas tienen una visión pesimista y predicen el fin del trabajo en el futuro. La OIT ha estudiado la diversificación de las formas de empleo y autores como Margarita Robles Carrillo, Harari, Nick Srnicek, Alex Williams y Pagura han planteado alternativas como la renta básica universal, la subvención de servicios básicos universales y la readaptación de puestos de trabajo que sean reemplazados por la automatización. Estas alternativas permitirían que las personas que no hagan parte del mercado laboral en el futuro mantengan condiciones dignas y justas de vida y se evitaría la profundización de las desigualdades sociales y económicas en las sociedades. En Colombia es prioritario que se estudien las consecuencias de los desarrollos tecnológicos en el mundo del trabajo, ya que actualmente no existe un marco normativo que los regule.spa
dc.description.abstractenglishThe world of work is being affected by technological advances, involved in the Fourth Industrial Revolution (4IR), such as artificial intelligence, robotization, nanotechnology and biotechnology. For this reason, one of the challenges for societies in the 21st century is to reflect on what the future of work is and how the labor market will be transformed. Some authors such as Yuval Noah Harari, Nick Srnicek, Alex Williams and Martin Carnoy have a hopeful vision and suggest that work in the future must be reinvented. Other authors such as Ulrich Beck, Jeremy Rifkin, Enrique de la Garza and Alfonso Bouzas have a pessimistic view and predict the end of the work in the future. The ILO has studied the diversification of forms of employment and authors such as Margarita Robles Carrillo, Harari, Nick Srnicek, Alex Williams and Pagura have proposed alternatives such as the universal basic income, the subsidy of universal basic services and the readjustment of jobs that be replaced by automation. These alternatives would allow people who are not part of the labor market in the future to maintain decent and fair living conditions and would prevent the deepening of social and economic inequalities in societies. In Colombia, it is a priority to study the consequences of technological developments in the world of work, since there is currently no regulatory framework that regulates them.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Librespa
dc.description.sponsorshipFacultad de Derechospa
dc.description.sponsorshipEspecialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/23782
dc.relation.references(2020). Guía para la elaboración de ensayos y citación. 2.a edición. Recuperado de: https://hdl.handle.net/10901/18684.spa
dc.relation.referencesAlonso, L. E. (2001). Trabajo y posmodernidad: El empleo débil. Editorial Fundamentos.spa
dc.relation.referencesAntúnez Sánchez, A. (2019). La industria 4.0. Análisis y estudio desde el Derecho en la 4ta Revolución Industrial. Advocatus, 16(32), 103-131. https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.32.552.spa
dc.relation.referencesBaena Molano, P.A. & Ibarra Méndez, L.A. (2021). Avances en los hallazgos de control fiscal en la Contraloría General de la República a través de la inteligencia artificial, un paso hacia el futuro. Recuperado de: https://hdl.handle.net/10901/20494.spa
dc.relation.referencesBeck, U. (2000). Un nuevo mundo feliz: La precariedad del trabajo en la era de la globalización. Piados.spa
dc.relation.referencesCarnoy, M. (2007). El trabajo flexible en la era de la información. Alianza Editorial.spa
dc.relation.referencesCorte Constitucional. Sentencia C-378 de 2020, M.P. Diana Fajardo Rivera; 2 de septiembre de 2020.spa
dc.relation.referencesDe la Garza, E. & Nefta, J. (2001) El Futuro del Trabajo. El Trabajo del futuro. CLACSO. http://biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/gt/20101102085140/garza.pdfspa
dc.relation.referencesDe la Garza, E., & Bouzas, A. (1998). Flexibilidad del trabajo y contratación colectiva en México. Revista Mexicana de Sociología, 60(3), 87–122. https://doi-org.sibulgem.unilibre.edu.co/10.2307/3541319spa
dc.relation.referencesDepartamento Nacional de Planeación. (2019, 8 de noviembre). Política Nacional para la Transformación Digital e Inteligencia Artificial (Documento CONPES 3975). DNP.spa
dc.relation.referencesGarcía, A. (2017). Inteligencia Artificial Fundamentos, práctica y aplicaciones (2ª Ed.). Alfaomega, RC. https://www.alphaeditorialcloud.com/reader/inteligencia-artificial-fundamentos-practica-y-aplicaciones-2ed-1591138233?location=14spa
dc.relation.referencesGarcía Murillo, J.G. & Gordillo Ruiz, C.E. (2021). ¿Es posible armonizar el trabajo humano con la inteligencia artificial? Recuperado de: https://hdl.handle.net/10901/19402.spa
dc.relation.referencesGonzález, M. C. (2006). Flexibilización de las relaciones laborales. Una perspectiva teórica postfordista. Gaceta Laboral, 12(1), 33–68. https://eds-p-ebscohost-com.sibulgem.unilibre.edu.co/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=15&sid=60576e8a-1f04-415e-9d81-42ad8bdfd32a%40redisspa
dc.relation.referencesGuerrero Arévalo, W. (2021). Los alcances de la inteligencia artificial (IA) y su responsabilidad frente al derecho y ética. Recuperado de: https://hdl.handle.net/10901/20572.spa
dc.relation.referencesHarari, Y. N., & Ros, J. (2018). 21 lecciones para el siglo XXI. Penguin Random House Grupo Editorial.spa
dc.relation.referencesHarari, Y. N., & Ros, J. (2015). De animales a dioses. breve historia de la humanidad. Penguin Random House Grupo Editorial.spa
dc.relation.referencesHarari, Y. N., & Ros, J. (2016). Homo deus. breve historia del mañana. Penguin Random House Grupo Editorial.spa
dc.relation.referencesHarari, Y.N. (2019). La inteligencia artificial puede ser una tecnología de dominación/Entrevistado por Fei-Fei Li. Collateral Bites. https://collateralbits.net/yuval-noah-harari-la-inteligencia-artificial-puede-ser-una-tecnologia-de-dominacion/spa
dc.relation.referencesInternational Labour Organisation. (2016). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: tendencias entre los jóvenes 2016. International Labour Organization. https://eds-s-ebscohost-com.sibulgem.unilibre.edu.co/eds/ebookviewer/ebook/bmxlYmtfXzE0ODQzMzRfX0FO0?sid=e76cc862-f486-4816-b08e-75a3116ea76c@redis&vid=13&format=EB&rid=9spa
dc.relation.referencesLambruschini, P. (2011). Un debate sobre el “fin del trabajo”. El ocaso de un discurso a la luz de los tiempos. IX Jornadas de Sociología. Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires. https://cdsa.aacademica.org/000-034/225.pdfspa
dc.relation.referencesLeyton, J.D., Rodríguez, M. d. P. y Correa J.S. (2014). Efectos laborales vinculados al uso de técnicas de inteligencia artificial. Revista Universidad & Empresa. 16(26) 215-253 https://app-vlex-com.sibulgem.unilibre.edu.co/#search/jurisdiction:CO,EA/inteligencia+artificial/WW/vid/652427301spa
dc.relation.referencesLópez Ahumada, J.E. (2020, Julio 1). Crisis del trabajo, innovación tecnológica y cambios en el empleo: un futuro del trabajo más incierto. Revista Temas Socio-Jurídicos. https://app-vlex-com.sibulgem.unilibre.edu.co/#vid/468446886spa
dc.relation.referencesLópez i Seuba, M. (2019). Internet de las cosas. La transformación digital de la sociedad. Ediciones de la U.spa
dc.relation.referencesLópez Oneto, M. (2020). Fundamentos para un derecho de la inteligencia artificial. Tirant lo blanch.spa
dc.relation.referencesMinian, I. Martínez, Á. (2018). El impacto de las nuevas tecnologías en el empleo en México. Problemas del desarrollo, vol. 49, núm. 195. https://www.probdes.iiec.unam.mx/index.php/pde/article/view/64001spa
dc.relation.referencesMinisterio de Trabajo de Colombia. (2022). Previsión del impacto de la automatización y de las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial (4RI) en el mercado de trabajo colombiano. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/62093560spa
dc.relation.referencesMuñoz Cardona, Á. E., & Quintero Núñez, H. (2020). Las utopías del bienestar general: De la idea de ciudad de Thomas More a Yuval Harari. Reflexión Política, 22(44), 135–145. https://doi-org.sibulgem.unilibre.edu.co/10.29375/01240781.3800spa
dc.relation.referencesNun, J. (1999). El futuro del empleo y la tesis de la masa marginal. Desarrollo Económico, 38(152), 985–1004. https://doi-org.sibulgem.unilibre.edu.co/10.2307/3467265spa
dc.relation.referencesOIT (2015). Iniciativa del centenario relativa al futuro del trabajo, Memoria del Director General, Informe I, Conferencia Internacional del Trabajo, 104.ª reunión. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_370408.pdfspa
dc.relation.referencesOIT (2015). Protección de los trabajadores en un mundo del trabajo en transformación: Discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (protección de los trabajadores), Informe VI, Conferencia Internacional del Trabajo, 104.ª reunión. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_358293.pdfspa
dc.relation.referencesOIT (2017). Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias del empleo femenino. URL:https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_557080.pdfspa
dc.relation.referencesOIT (2019). Informe inicial para la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo (2019). URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_591504.pdfspa
dc.relation.referencesPacanchique Quilaguy, N.C. & Rodríguez Olaya, R.C. (2021). El Impacto de la inteligencia Artificial en el Trabajo. Recuperado de: https://hdl.handle.net/10901/20588.spa
dc.relation.referencesPagura, N. (2018) Hacia una teoría crítica del trabajo en el capitalismo actual. URL: https://www.teseopress.com/hacia/chapter/revision-critica-de-las-tesis-sobre-el-fin-del-trabajo/spa
dc.relation.referencesParlamento Europeo. (2017). Normas de derecho civil sobre robótica. https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-8-2017-0051_ES.htmlspa
dc.relation.referencesRifkin, J. (2014). El Fin del Trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: el nacimiento de una nueva era. Paidós.spa
dc.relation.referencesRifkin, J. (2015). La tercera revolución industrial, según Jeremy Rifkin. El Mercurio. https://app-vlex-com.sibulgem.unilibre.edu.co/#/vid/tercera-revolucion-industrial-segun-553239810spa
dc.relation.referencesRobles Carrillo, M. (2020). La gobernanza de la inteligencia artificial: contexto y parámetros generales. Revista Electrónica de Estudios Internacionales. Num. 39. P. 209-235 https://app-vlex-com.sibulgem.unilibre.edu.co/#search/jurisdiction:CO,EA/inteligencia+artificial/WW/vid/878763421spa
dc.relation.referencesSaha S.K. (2010). Introducción a La Robótica. McGraw-Hill; https://search-ebscohost-com.sibulgem.unilibre.edu.co/login.aspx?direct=true&db=cat08642a&AN=ulb.543350&lang=es&site=eds-livespa
dc.relation.referencesSrnicek, N., & Williams, A. (2017). Inventar el futuro: Poscapitalismo y un mundo sin trabajo. Malpaso Ediciones. https://elibro.net/es/lc/unilibre/titulos/117065spa
dc.relation.referencesWilliams, A. (2020). Estamos llegando al fin de una era. El Tiempo. https://www.eltiempo.com/mundo/europa/entrevista-con-alex-williams-sobre-el-neoliberalismo-y-el-coronavirus-493762spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectFuturo del trabajospa
dc.subjectInteligencia artificialspa
dc.subjectRobóticaspa
dc.subjectNanotecnologíaspa
dc.subjectBiotecnologíaspa
dc.subject.lembQuarksspa
dc.subject.lembLeptonesspa
dc.subject.lembDesarrollo científico y tecnológico-- Colombiaspa
dc.subject.subjectenglishFuture of workspa
dc.subject.subjectenglishArtificial intelligencespa
dc.subject.subjectenglishRoboticsspa
dc.subject.subjectenglishNanotechnologyspa
dc.subject.subjectenglishBiotechnologyspa
dc.titleHarari y el desarrollo tecnológico: ¿podemos hablar del fin del trabajo humano?spa
dc.title.alternativeHarari and technological development: can we talk about the end of human work?spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 2 de 2
Miniatura
Nombre:
Harari y el desarrollo tecnológico Podemos hablar del fin del trabajo humano.pdf
Tamaño:
224.51 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Artículo principal
Descargar
Miniatura
Nombre:
Formato autorización PUBLICACIÓN DE OBRAS (1).pdf
Tamaño:
1.16 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Formato autorización publicación
Descargar

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Especialización derecho laboral y seguridad social