Responsabilidad sociojurídica del sector privado en el teletrabajo

dc.contributor.advisorParra Cárdenas, Amanda
dc.contributor.authorLópez Silva, José Rafael
dc.contributor.authorRodríguez Granados, Jenny Carolina
dc.coverage.spatialSocorrospa
dc.creator.emailjoserlopezs@ unilibre.edu.cospa
dc.creator.emailJennycrodriguezg@ unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-02-08T21:10:58Z
dc.date.available2023-02-08T21:10:58Z
dc.date.created2022-09-13
dc.description.abstractLa implementación del teletrabajo en las organizaciones empresariales del sector privado ha dado grandes resultados en el rendimiento y eficiencia de la carga laboral, menos gastos en servicios públicos y unos salarios que se ajustan a la carga laboral atendida o pago por destajo, de tal forma que las prestaciones sociales toman un menor valor porque su cálculo también se hace a prorrata sobre tiempos establecidos para una producción determinada. Dentro de los aspectos metodológicos se aplica el método teórico de revisión documental, tipo cuantitativo que consulta las bases de datos del Estado. Para concluir en una capacidad de generación de empleo más amplia, incluso dando la oportunidad a personas que por su edad o condición física son rechazadas en las convocatorias laborales, se mira más el conocimiento y la experticia en el área que el teletrabajador se desempeñara. El teletrabajo deberá contar con un Código de trabajo, que sea más garantista en la funcionalidad del trabajo virtual o trabajo desde casa. Para concluir que las TIC permite a un trabajador cumplir con sus funciones fuera de la sede de la empresa, se hace necesario perfeccionar el contrato de teletrabajo, de tal forma que se cumpla lo consagrado en el Código Sustantivo del Trabajo.spa
dc.description.abstractenglishThe implementation of teleworking in business organizations in the private sector has given great results in the performance and efficiency of the workload, less expenditure on utilities and wages that are adjusted to the workload served or piecework payment, so that social benefits take a lower value because their calculation is also made pro rata on time set for a given production. Within the methodological aspects, the theoretical method of documentary review is applied, quantitative type that consults the databases of the State. To conclude in a capacity of generation of wider employment, even giving the opportunity to people that by their age or physical condition are rejected in the labor calls, it looks more the knowledge and the expertise in the area that the teleworker will perform. The telework will have to count on a Code of work, that is more guarantor in the functionality of the virtual work or work from home. To conclude that the ICT allows a worker to fulfill his functions outside the headquarters of the company, it is necessary to perfect the telework contract, so that it complies with the provisions of the Labor Code.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de derecho, ciencias políticas y sociales -- Derechospa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/24278
dc.relation.referencesAdecco. (2019). Importancia De La Responsabilidad Social Para Las Empresas. Ciudad de México: Blog.adecco.com.mx.spa
dc.relation.referencesAfanador Madregon, S. A., & Camargo Chacin, B. K. (2015). ANÁLISIS JURÍDICO DEL TELETRABAJO COMO ALTERNATIVA LABORAL PARA EMPLEADOS Y EMPLEADORES EN EL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA. Y EMPLEADORES EN EL MUNICIPIO DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA. Cucuta: Universidad Libre.spa
dc.relation.referencesAguilera, A. (2010). Direccionamiento Estratégico y Crecimiento Empresarial: Algunas reflexiones en torno a su relación. Pensamiento y gestión (28), 85-106.spa
dc.relation.referencesAguilera, A., & Puerto, D. P. (2012). Crecimiento empresarial basado en la responsabilidad social. Pensamiento y gestión (32), 01-26.spa
dc.relation.referencesAlfredo, P. S. (2021). Ley 1221 de 2008 sobre teletrabajo y Ley 2088 de 2021 sobre trabajo en casa. Bogota: Universidad Externado de Colombia.spa
dc.relation.referencesAriadna, I. (2020). Desarrollo social. Bogota: Economipedia.spa
dc.relation.referencesBateman, T., & Snell, S. (2005). Administración: Un nuevo panorama competitivo. México: McGraw-Hill / Interamericana.spa
dc.relation.referencesBlanco, J. (1998). Intervención del Dr. Fernando Elzaburu Márquez sobre el teletrabajo. Madrid, España: Via digital.spa
dc.relation.referencesBlázquez, F., Dorta, J., & Verona, M. (2006). Concepto, perspectivas y medida del Crecimiento empresarial. Cuadernos de Administración PUJ, 19 (31), 16.spa
dc.relation.referencesBolivar, A., Cabrera, A., & Mónica, R. (2015). Teletrabajo desde la percepción del teletrabajador. Bogotá: Universidad Pilóto de Colombia.spa
dc.relation.referencesBusiness Finland. (2020). Is finnish workforce the most Covid-19 resilient in the world?. shorturl, Recuperado el 29 de abnril de 2022, disponible en shorturl.at/sMSU4.spa
dc.relation.referencesCajiga Calderón, J. F. (2015). El Concepto de La Resposabilidad Social Empresarial. Ciudad de México: Centro Méxicano Para la Filantropia.spa
dc.relation.referencesCamacho Peláez, R. H. (2012). Teletrabajo con calidad de vida laboral y productividad. Una aproximación a un modelo en una empresa del sector energético. Bogota: Universidad Nacional de Colombia.spa
dc.relation.referencesCanals, J. (2000). Crecimiento Empresarial: Personas y Tecnología en la Nueva Economía. Revista Empresa y Humanismo 2(2), 341-350.spa
dc.relation.referencesCardona, M., & Cano, C. (2005). Territorio, cliclo de vida y estructura empresarial: un puente en la industrialización regional. Medellín: Fondo editorial Universidad EAFIT.spa
dc.relation.referencesCharan, R. (2004). El crecimiento rentable, un asunto de todos: 10 herramientas prácticas para el crecimiento empresarial. Barcelona: Empresa Activa.spa
dc.relation.referencesConstitución Política Perú. (1993). Constitución Política del Perú de 1993. Lima: Recuperado el 29 de abril de 2022, disponible en https://pdba.georgetown.edu/Parties/Peru/Leyes/constitucion.pdf.spa
dc.relation.referencesCortina, A. (1994). Etica de la empresa: claves para una nueva cultura empresarial. Madrid: Trotta.spa
dc.relation.referencesDaft, R. (2000). Teoría y diseño organizacional . México: International Thomson.spa
dc.relation.referencesDecreto 0884. (2012). "por medio del cual se reglamenta la Ley 1221 de 2008 y se dictan otras disposiciones". Bogotá: Imprenta Nacional Diario Oficial 48417 del 30 de abril de 2012.spa
dc.relation.referencesDecreto 1295. (1994). "Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales". Bogotá: Imprenta Nacional Diario Oficial No. 41.405 de Junio 24 de 1994.spa
dc.relation.referencesDT CHILE. (2022). Teletrabajo o trabajo a distancia. Centro de consultas DT, Recuperado el 28 de abril de 2022, disponible en https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-propertyvalue-178338.html.spa
dc.relation.referencesEurofound. (2008). Telework in Norway. Eurofound, Recuperado el 29 de abril de 2022, disponible en e shorturl.at/uEJU1.spa
dc.relation.referencesEurofound. (2019). Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el ámbito laboral. . Ginebra: OIrganización Internacional del Trabajo OIT.spa
dc.relation.referencesFederal Government. (2020). Telework, about. Shorturl, Recuperado el 28 de abril de 2022, disponible en shorturl.at/iEHKZ.spa
dc.relation.referencesFernanda, O. V. (2017). Teletrabajo: Una Opción Para La Mejora De Los Beneficios De Las Organizaciones Y De Los Empleados. Bogota: Universidad Santo Tomas.spa
dc.relation.referencesFernández, A., García, R., & Ventura, J. (1988). Análisis del crecimiento sostenible por los distintos sectores empresariales. Documento de trabajo de la Universidad de Oviedo, 003/88, 03.spa
dc.relation.referencesFreeman, R. (1984). Gesti{on estratégica: un enfoque de partes interesadas. Boston: Pitman.spa
dc.relation.referencesGarcía Salcedo, S. (2021). El Teletrabajo visto desde la Responsabilidad Social Empresarial. Bogota: Corporación Colombia Digital – MinTIC.spa
dc.relation.referencesGobierno de Argentina. (2020). ¿Que es el teletrabajo? Buenos Aires: Ministerio de trabajo, empleo y seguridad social de Argentina.spa
dc.relation.referencesGobierno Ecuador. (2016). Teletrabajo. Acuerdo Ministerial No. MDT-2016-190., Recuperado el 28 de abril de 2022, disponible en shorturl.at/yDLO2.spa
dc.relation.referencesGómez, C. A. (2020). “Iniciativas de reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 constitucional, en relación con el teletrabajo. México: Instituto Belisario Domínguez.spa
dc.relation.referencesGómez, C. A. (2020). El teletrabajo, un estudio comparado. México: Gaceta del Senado de la República de México.spa
dc.relation.referencesGonzález, J., & Madones, M. R. (2020). Teletrabajo y Calidad de Vida: tres desafíos para Chile. Santiago de Chile: Shorturl.spa
dc.relation.referencesHoffman, G. E. (2014). RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA,VIRTUALIZACIÓN DEL FENÓMENOORGANIZACIONAL Y TELETRABAJO. Buenos Aires - Argentina: Universidad de Buenos Aires.spa
dc.relation.referencesISO 26000. (2010). Guía de Responsabilidad Social. Ginebra: IOE Organziación Internacional para la Normailización.spa
dc.relation.referencesJara, S. (2021). El Impacto Organizacional del Teletrabajo en Grandes Empresas. Cardinal, Agenda 2030: Hacia un talento sostenible en las empresas, 13-14.spa
dc.relation.referencesJunior, Q., Brayan, R., & Lopez Suarez, N. H. (2021). PAGINA WEB TELETRABAJO. Bogota: EAN.spa
dc.relation.referencesLedesma, R. (23 de Julio de 2018). El teletrabajo no se trata de trabajadores que estarán durmiento en casa. confirmado.net, págs. Recuperado el 28 de abril de 2022, disponible en https://confirmado.net/2018/07/23/raul-ledesma-el-teletrabajo-no-se-trata-de-trabajadores-que-estaran-durmiendo-en-casa/.spa
dc.relation.referencesLey 1221. (2008). Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá: Imprenta Nacional Diario Oficial 47052 de julio 16 de 2008.spa
dc.relation.referencesLey 1562. (2012). Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá: Imprenta Nacional Diario Oficial No. 48.488 de 11 de julio de 2012.spa
dc.relation.referencesLey 2088 . (2021). Por la cual regula el trabajo en casa y se dictan otras disposicione. Bogotá: Imprenta Nacional Diario Oficial del 16 de febrero de 2022.spa
dc.relation.referencesLey 2191. (2022). Por medio de la cual se regula la desconexión laboral, Ley de desconexión laboral. Bogotá: Imprenta Nacional Diario Oficial del 22 de febrero de 2022.spa
dc.relation.referencesMartinez, Y. (2014). La Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Bogota: Mintecon.spa
dc.relation.referencesMidttun, A., & Granda, G. (2007). Innovación y responsabilidad social empresarial. (4). Revista Corporate Governance del Emerald Group Publishing Limited,, 07-18.spa
dc.relation.referencesMinisterio del Trabajo. (2019). GUIA JURÍDICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TELETRABAJO. Bogota: Ministerio del Trabajo.spa
dc.relation.referencesMinTIC. (2022). Teletrabajo. Teletrabao.gov.co, Recuperado el 28 de abril de 2022, disponible en https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-channel.html.spa
dc.relation.referencesMinTrabajo_Argentina. (2019). Economía verde. Buenos Aires: Ministerio de trabajo, empleo y seguridad social de Argentina.spa
dc.relation.referencesPenrose, E. (1962). Teoría del Crecimiento de la empresa. Madrid: Ediciones Aguilar.spa
dc.relation.referencesSalazar, C. I. (2020). Estudio Comparado Sobre La Legislación Aplicada Al Teletrabajo En América Latina (Colombia, México Y Perú). Nariño: Universidad de Nariño.spa
dc.relation.referencesSánchez garcía, L. M. (2022). El crecimiento económico y el desarrollo social. Bogota: Universidad Católica.spa
dc.relation.referencesSirse. (2017). La importancia de la norma internacional voluntaria ISO 26000 para la aplicación de iniciativas de Responsabilidad Social. Castilla, Madrid: Sistema Iberoamericano de Responsabilidad Social Empresarial.spa
dc.relation.referencesSofía, V. B. (2021). La Corte Constitucional declaró que las horas extras deben reconocérsele a los teletrabajadores. Bogota: Universidad Externado de Colombia.spa
dc.relation.referencesSoto, .., & et al, .. (2018). Teletrabajo en el Estado de Chile: efectos y desafíos para su diseño e implementación. Santiago de Chile: Universidad de Chile.spa
dc.relation.referencesTeletrabajo.gov. (2022). Teletrabajo portal de información. Teletrabajo, revista digital, Recuperado el 28 de abril de 2022, disponible en https://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-channel.html.spa
dc.relation.referencesTips Empresariales. (2020). Teletrabajo / Las bases del teletrabajo. TipsEmpresariales, Recuperado el 25 de abril de 2022, disponible en https://www.tipsempresariales.com/tips/teletrabajo-las-bases-del-teletrabajo.spa
dc.relation.referencesVallaeys, F. (2012). Observatorio Regional de Responsabilidad Social para América Latina y el Caribe. RIES Revista Iberoamericana de Educación Superior, Recuperado el 26 de abril del 2022, disponible en https://branderpersonal.files.wordpress.com/2014/08/definicion-de-responsabilidad-social-de-la-unesco.pdf.spa
dc.relation.referencesWeis, W. (2006). Etica en los negocios: un enfoque de administración de los stakeholders y de casos. México: Thomson.spa
dc.relation.referencesYle. (2020). Study: Finland quickest in EU to shift to teleworking in corona era. News, Recuperado el 29 de abril de 2022, disponible en shorturl.at/goKRU.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectHabilidades blandasspa
dc.subjectNueva modalidad de trabajospa
dc.subjectResponsabilidad social empresarialspa
dc.subjectRiesgos profesionalesspa
dc.subjectSeguridad socialspa
dc.subjectTeletrabajadorspa
dc.subject.lembHabilidades blandasspa
dc.subject.lembResponsabilidad social empresarialspa
dc.subject.lembRiesgos profesionalesspa
dc.subject.lembSeguridad socialspa
dc.subject.lembTeletrabajospa
dc.subject.subjectenglishSoft skillsspa
dc.subject.subjectenglishNew modality of workspa
dc.subject.subjectenglishCorporate social responsibilityspa
dc.subject.subjectenglishOccupational hazardsspa
dc.subject.subjectenglishSocial Securityspa
dc.subject.subjectenglishTeleworkerspa
dc.titleResponsabilidad sociojurídica del sector privado en el teletrabajospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Pregradospa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Trabajo de grado.pdf
Tamaño:
1.64 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Autorización.pdf
Tamaño:
653.9 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Turnitin.pdf
Tamaño:
14.34 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:

Colecciones