Efectividad de las medidas cautelares en los procesos laborales ordinarios

dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorEcheverry Lozano, Carmen Jhoana
dc.contributor.authorMolina Román, Paula Andrea
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2023-04-14T00:18:15Z
dc.date.available2023-04-14T00:18:15Z
dc.date.created2022
dc.description.abstractEl presente artículo toma una mirada crítica sobre las medidas cautelares actualmente disponibles para los procesos laborales. Se parte de un argumento que determina la ineficacia de las medidas cautelares instituidas en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social: esto basados en diversos artículos y sentencias que demuestran lo anterior. A partir de un análisis de las bases filosóficas y legales de las medidas cautelares, se concluye que, a pesar de la utilidad de las medidas cautelares innominadas, introducidas en el Código General del Proceso en 2012, se hace necesario la institución de medidas cautelares nominadas para procesos laborales, para de este modo, contribuir a la celeridad del proceso y protección de los derechos de la demandante.spa
dc.description.abstractenglishThis article takes a critical approach on the analysis of the precautionary measures currently available for labour legal proceedings. The article starts with an argument, based on several articles and legal judgments, that states that; the cautionary measures contemplated by the Procedural Code of Labour and Social Security are ineffective. Through an analysis of philosophical and legal background in which the cautionary measures are based, it was concluded that even though the unnamed cautionary measures, introduced by the General Code of Procedures in 2012, are useful, it is imperative the introduction of new cautionary measures for labour proceedings.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Procesal, Probatorio y Oralidadspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/24655
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectMedidas cautelaresspa
dc.subjectprocesos laboralesspa
dc.subjectmedidas cautelares innominadasspa
dc.subjectCódigo General del Procesospa
dc.subjectanálisis críticospa
dc.subject.lembDERECHO LABORAL COLOMBIAspa
dc.subject.lembTRIBUNALES LABORALES -- COLOMBIAspa
dc.subject.lembPROCEDIMIENTO LABORAL -- COLOMBIAspa
dc.subject.lembMEDIDAS CAUTELARESspa
dc.subject.subjectenglishCautionary measuresspa
dc.subject.subjectenglishlabour proceedingsspa
dc.subject.subjectenglishunnamed cautionary measuresspa
dc.subject.subjectenglishGeneral Code of Proceduresspa
dc.subject.subjectenglishcritical analysisspa
dc.titleEfectividad de las medidas cautelares en los procesos laborales ordinariosspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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