La utilidad del comité de convivencia en la mitigación del acoso laboral en empresas pequeñas

Abstract

En las comunidades laborales se presentan inconvenientes de convivencia de distinta índole, uno de los más recurrentes es el acoso laboral, el cual se abordará en el presente artículo, así como el análisis de la utilidad de los comités de convivencia para prevenir y tratar dichas situaciones. Esto se hará desde una mirada teórica y jurídica con el fin de presentar los beneficios y falencias de este organismo tanto para la empresa como para los trabajadores.