Descripción del proceso de reincorporación laboral, con base al manual de procedimientos en trabajadores de un ingenio del Valle del Cauca período 2012 a 2015

dc.contributor.advisorRueda, Alvaro
dc.contributor.advisorEnríquez García, José Ignacio
dc.contributor.authorGuerrero Ruales, Yadira
dc.contributor.authorMina Larrahondo, Ana Yire
dc.coverage.spatialCalispa
dc.date.accessioned2017-02-10T15:02:48Z
dc.date.available2017-02-10T15:02:48Z
dc.date.created2016-09-01
dc.description.abstractEl proceso de rehabilitación y de reincorporación laboral debe permitir al trabajador el regreso al puesto de trabajo en óptimas condiciones para el cumplimiento de las exigencias del cargo. Objetivo. Describir el proceso de reincorporación laboral, con base al Manual de procedimientos para la rehabilitación y la reincorporación ocupacional en un Ingenio del Valle del Cauca. Métodos. Estudio descriptivo documental, donde se revisó la información de 74 trabajadores en el periodo 2012 a 2015. Se realizó revisión y análisis de documentos, informes de gestión, accidentalidad, entrevistas para la aplicación de la lista de chequeo basada en los Estándares Mínimos del Ministerio y el Manual de Procedimientos para la Rehabilitación y Reincorporación Ocupacional. Resultados. El 46% de la población presentó accidente laboral con más de 100 días de incapacidad, predominando el reintegro laboral con modificaciones y reubicación en un 90%. Solo le realizaron prueba de trabajo al 38%, de los cuales el 65% no presento nueva incapacidad por la misma enfermedad después del reintegro. Se encontró cumplimiento parcial de las etapas descritas en el manual para el proceso de reintegro laboral. Conclusiones. De acuerdo a las etapas descritas para la reincorporación laboral en el Manual de Procedimientos, el proceso de reincorporación laboral en el Ingenio se lleva a cabo de forma parcial debido a que existen brechas y no conformidades que afectan el proceso de gestión del mismo.spa
dc.description.abstractThe process of rehabilitation and return to work should allow the worker to return to the job in optimal conditions for compliance with the requirements of the position. Objective. Describe the process of return to work, based on the Manual of Procedures for occupational rehabilitation and reintegration in the Ingenio Valle del Cauca. Methods. documental descriptive study, where information of 74 workers was revised in the period 2012 to 2015. review and analysis of documents, management reports, accidents, interviews for the implementation of the checklist based on the Minimum Standards of the Ministry and was conducted Procedures Manual for Occupational Rehabilitation and Reemployment. Results. 46% of the population had accident with more than 100 days of disability, labor predominating modifications and relocation reimbursement with 90%. It only test work performed at 38%, of which 65% had no new failure for the same condition after reinstatement. partial fulfillment of the steps described in the manual for job reinstatement process was found. Conclusions. According to the steps described for return to work in the Procedures Manual, the process of reintegration in the Ingenio work is carried out partially becauseEng
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Librespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Librespa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/9665
dc.language.isospa
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dc.subjectReincorporación laboralspa
dc.subjectManual de procedimientosspa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembReincorporación Laboralspa
dc.subject.lembProceso Laboralspa
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dc.subject.lembEnfermedad Laboralspa
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dc.subject.subjectenglishReturn to Workeng
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