Estabilidad Laboral u Ocupacional Reforzada para trabajadores con VIHSIDA en Colombia
| dc.contributor.advisor | Perez N, Walter F | |
| dc.contributor.author | Riaño Martin, Yormary Andrea | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá | spa |
| dc.creator.email | yormarya-rianom@unilibre.edu.co | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-07-28T17:06:12Z | |
| dc.date.available | 2023-07-28T17:06:12Z | |
| dc.date.created | 2023-07-24 | |
| dc.description.abstract | Existe en Colombia y en el mundo unos principios de derecho laboral que protegen tanto al trabajador y al empleador, que con el paso del tiempo han sido más las garantías creadas para el trabajador que se encuentra en condiciones de vulnerabilidad. En el presente estudio se estudia a fondo las condiciones de los trabajadores que tienen la enfermedad de VIH/SIDA, y el tratamiento que la ley y/o la jurisprudencia tienen para con ello en Colombia y en algunos países en América Latina, teniendo en cuenta tratados internacionales y principios de Derecho laboral. Para ello, se aplicara un estudio sociojurídico descriptivo, para lograr vislumbrar los elementos y características del tema objeto de estudio, así mismo se tomara en cuenta un estudio metodológico cualitativo para describir la realidad de los trabajadores con VIH/SIDA en calidad de trabajadores, y si obtienen la protección de estabilidad laboral reforzada, todo lo anterior se lograra con la búsqueda de bibliografía que se encuentre en motores de búsqueda como Dialnet, google academic, repositorios universitarios que han realizado el estudio similar al tema propuesto. | spa |
| dc.description.abstractenglish | There are some principles of labor law in Colombia and in the world that protect both the worker and the employer, which with the passage of time have been more guarantees created for the worker who is in conditions of vulnerability. In the present study, the conditions of workers who have HIV/AIDS disease are studied in depth, and the treatment that the law and/or jurisprudence have for it in Colombia and in some countries in Latin America, taking into account international treaties and labor law principles. For this, a descriptive socio-legal study will be applied, in order to glimpse the elements and characteristics of the subject under study, likewise a qualitative methodological study will be taken into account to describe the reality of workers with HIV/AIDS as workers, and If they obtain reinforced employment stability protection, all of the above will be achieved by searching for bibliography found in search engines such as Dialnet, Google Academic, university repositories that have carried out a study similar to the proposed topic. | spa |
| dc.description.sponsorship | Universidad Libre Derecho Especialización en Laboral y Seguridad Social | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10901/25990 | |
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| dc.subject | Garantías jurídicas | spa |
| dc.subject | derecho al trabajo | spa |
| dc.subject | estabilidad laboral reforzada | spa |
| dc.subject | estabilidad ocupacional reforzada | spa |
| dc.subject | trabajadores VIH | spa |
| dc.subject.lemb | Estabilidad laboral | spa |
| dc.subject.lemb | Derecho laboral | spa |
| dc.subject.lemb | Seguridad social | spa |
| dc.subject.subjectenglish | Legal guarantees | spa |
| dc.subject.subjectenglish | right to work | spa |
| dc.subject.subjectenglish | reinforced labor stability | spa |
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| dc.subject.subjectenglish | VIH workers | spa |
| dc.title | Estabilidad Laboral u Ocupacional Reforzada para trabajadores con VIHSIDA en Colombia | spa |
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