El impacto legal de los mensajes de Whatsapp: sanciones y despido con justa causa en el ámbito laboral.

dc.contributor.advisorMorantes Franco, Carlos Fernando
dc.contributor.authorMendoza Acevedo, Yenny Paola
dc.contributor.authorGuarin Cadena, Maria Paula
dc.coverage.spatialSocorrospa
dc.creator.emailpaolamendoza226@gmail.comspa
dc.creator.emailmariapaulaguarinc1997@gmail.comspa
dc.date.accessioned2024-06-13T22:47:04Z
dc.date.available2024-06-13T22:47:04Z
dc.date.created2024-03-18
dc.description.abstractEn la era digital, las plataformas de mensajería instantánea, especialmente WhatsApp, se han vuelto esenciales en las relaciones laborales, optimizando la comunicación, pero planteando desafíos legales. El artículo se enfoca en la validez de los mensajes de WhatsApp como pruebas en decisiones laborales, analizando fallos judiciales en Colombia bajo la confrontación entre el derecho a la libre expresión y privacidad del trabajador, y el derecho del empleador a usar mensajes como prueba. La investigación adopta un enfoque jurisprudencial, identificando criterios de validez y contribuyendo al conocimiento legal en el ámbito laboral digital. La discusión destaca la complejidad del dilema y la necesidad de pautas claras. Las conclusiones enfatizan la importancia de adaptar la legislación y las políticas empresariales a la realidad digital, y se proponen recomendaciones para abordar este fenómeno, como la clarificación normativa y programas de sensibilización. Se destaca la necesidad de mitigar conflictos de interés y establecer mecanismos imparciales para la revisión de mensajes.spa
dc.description.abstractenglishIn the digital age, text message platforms, especially WhatsApp, have become essential in labor relations, optimizing communication, but they had legal challenges. This article is focuses on the validity of WhatsApp messages as evidence in labor decisions, analyzing judicial rulings in Colombia under the confrontation between the worker's right to free expression and privacy, and the employer's right to use messages as evidence. The research adopts a jurisprudential approach, identifying validity criteria and contributing to legal knowledge in the digital workplace. The discussion highlights the complexity of the dilemma and the need for clear guidelines. The conclusions emphasize the importance of adapting legislation and business policies to the digital reality, and recommendations are proposed to address this phenomenon, such as regulatory clarification and awareness programs. The need to mitigate conflicts of interest and establish impartial mechanisms for reviewing messages is highlighted.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre de Colombia, Seccional Socorro -- Especialización de Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/29291
dc.relation.referencesCorte Constitucional, Sala Tercera de Revisión de la Corte Constitucional, Sentencia del catorce (14) de septiembre de dos mil diecisiete (2017), Rad. T-574/17.spa
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia, Sala de Casación laboral sala de descongestión No.1, Sentencia del veinticuatro (24) de marzo de dos mil veintiuno (2021), Rad. 84167.spa
dc.relation.referencesLey N.º 527. Por medio de la cual se define y reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electrónico y de las firmas digitales, y se establecen las entidades de certificación y se dictan otras disposiciones. (21 de agosto de 1999).spa
dc.relation.referencesRamirez, J. G. C., Castellano, J. D. C., Lesmes, J. L. L., & Juyo, J. D. T. (2007). Lineamientos para la aplicación de la Ley 527 de 1999. Fuente PDF. https://repositoriocrai.ucompensar.edu.co/handle/compensar/3070spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectWhatsAppspa
dc.subjectJurisprudenciaspa
dc.subjectPruebas digitalesspa
dc.subjectDerechos a la libre expresiónspa
dc.subjectRelaciones laboralesspa
dc.subject.lembWhatsAppspa
dc.subject.lembPruebas digitalesspa
dc.subject.lembRelaciones laboralesspa
dc.subject.subjectenglishWhatsAppspa
dc.subject.subjectenglishJurisprudencespa
dc.subject.subjectenglishDigital evidencespa
dc.subject.subjectenglishRights to free expressionspa
dc.subject.subjectenglishLabor relationsspa
dc.titleEl impacto legal de los mensajes de Whatsapp: sanciones y despido con justa causa en el ámbito laboral.spa
dc.title.alternativeThe legal impact of Whatsapp messages: sanctions and dismissal with just cause in the workplace.spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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