Contrato realidad: vinculación laboral oculta en los contratos por prestación de servicios

Abstract

En Colombia las entidades privadas y públicas vinculan por medio de la modalidad de contrato de prestación de servicios para que de manera independiente el contratista realice una actividad o servicio. En los últimos años la vinculación contractual mediante esta modalidad ha ido en ascenso, generando que ocultamente estén concurriendo los elementos esenciales para la existencia de un contrato laboral, lo anterior con el fin de poder evadir las garantías a las que tiene derecho el trabajador mediante dicha contratación, siendo estos considerados para la legislación laboral derechos ciertos e indiscutibles que no son susceptibles de ningún tipo de negociación por parte del empleador. El presente texto tiene como fin evaluar la eficacia de las normas que facultan para declarar la existencia de un contrato realidad en la modalidad de prestación de servicios, mediante un análisis normativo y jurisprudencial, estableciendo las principales diferencias entre las modalidades actuales de contratación y la manera dolosa como algunos empleadores pretenden saltarse la norma estableciendo un contrato que no es coherente con la realidad, vulnerando los derechos mínimos a que tienen acceso los trabajadores.