El papel de las medidas cautelares innominadas en el derecho laboral colombiano

dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorFajardo Betancurt, Juan Carlos
dc.contributor.authorLópez Jurado, Edwin Emiro
dc.contributor.authorVásquez Sánchez, Cristian Andrés
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2022-04-01T16:59:26Z
dc.date.available2022-04-01T16:59:26Z
dc.date.created2020
dc.description.abstractEn el escenario garantista y protector que plantea el Estado Social de Derecho Colombiano, es posible encontrar diversos mecanismos, instituciones jurídicas y acciones legales que aseguran mediante el tramite de estas, el restablecimiento de derechos y el pago de indemnizaciones como consecuencia del sufrimiento de daños materiales e inmateriales, de ser el caso. Una de estas herramientas jurídicas, son las medidas cautelares contenidas en el derecho laboral colombiano, las cuales surgen en general aún más proteccionistas cuando son innominadas porque se liberan del imperio taxativo, para ubicarsen en el campo de los instrumentos que permiten la protección efectiva de derechos, máxime; si se trata entre la órbita del derecho laboral, lo que determina su verdadero papel en el ordenamiento legal y constitucional colombiano, es decir, que su connotación de ser innominadas representa la vital importancia de construir, formular y desarrollar este artículo.spa
dc.description.abstractenglishIn the guarantee and protective scenario posed by the Colombian Social Rule of Law, it is possible to find various mechanisms, legal institutions and legal actions that ensure through the processing of legal institutions, the restoration of rights and the payment of compensation as a result of the suffering of material and immaterial damage, if any. One of these legal tools is the precautionary measures contained in Colombian labour law, which generally arise even more protectionist when they are innominated because they are liberated from the taxative empire, maximum; whether it is between the orbit of labour law, which determines its true role in Colombian legal and constitutional law, that is, its connotation of being unnamed represents the vital importance of building, formulating and developing this article.spa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/22175
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectMedidas cautelaresspa
dc.subjectPrincipios rectoresspa
dc.subjectAnalogíaspa
dc.subjectEstado social de derechospa
dc.subjectMedidas cautelares innominadasspa
dc.subject.lembMedidas cautelares -- Colombiaspa
dc.subject.lembDerecho laboral -- legislación -- colombiaspa
dc.subject.lembProcedimiento laboral -- legislación -- Colombiaspa
dc.subject.lembAdministración de justicia laboralspa
dc.subject.subjectenglishPrecautionary Measuresspa
dc.subject.subjectenglishGuiding Principlesspa
dc.subject.subjectenglishAnalogyspa
dc.subject.subjectenglishSocial Status of Lawspa
dc.subject.subjectenglishUnnamed Measuresspa
dc.titleEl papel de las medidas cautelares innominadas en el derecho laboral colombianospa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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