Diagnóstico de competencias laborales organizacionales, para mejorar el manejo de recursos tecnológicos en Cafam Bellavista CED

Abstract

Siendo CAFAM BELLAVISTA CED una institución educativa enfocada a la formación de estudiantes lideres y autónomos con sentido social en un sector de población vulnerable y de altos retos sociales; el aprovechamiento de todos y cada uno de sus recursos se convierte en una necesidad preponderante con el fin de que sus funcionarios sean consistentes frente a las políticas de la institución y las competencias Laborales Organizacionales que demandan el buen manejo de las herramientas tecnológicas.