Diagnóstico de competencias laborales organizacionales, para mejorar el manejo de recursos tecnológicos en Cafam Bellavista CED

dc.contributor.advisorLozano, Luis Antonio
dc.contributor.authorOlaya Buitrago, Marco Andres
dc.coverage.spatialBogotáspa
dc.date.accessioned2016-06-20T20:50:31Z
dc.date.available2016-06-20T20:50:31Z
dc.date.created2010
dc.description.abstractSiendo CAFAM BELLAVISTA CED una institución educativa enfocada a la formación de estudiantes lideres y autónomos con sentido social en un sector de población vulnerable y de altos retos sociales; el aprovechamiento de todos y cada uno de sus recursos se convierte en una necesidad preponderante con el fin de que sus funcionarios sean consistentes frente a las políticas de la institución y las competencias Laborales Organizacionales que demandan el buen manejo de las herramientas tecnológicas.spa
dc.formatPDF
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dc.identifier.instnameinstname:Universidad Librespa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad Librespa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/8777
dc.language.isospa
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dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectCompetencias laboralesspa
dc.subjectCompetencias organizacionalesspa
dc.subjectRecursos tecnológicosspa
dc.subject.lembTESIS - FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACIONspa
dc.subject.lembESPECIALIZACIÓN GERENCIA Y PROYECCIÓN SOCIAL DE LA EDUCACIÓNspa
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