Oficina de transferencia de resultados de investigación : una apuesta del fortalecimiento a la Gestión del Conocimiento en la Universidad Libre

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dc.contributor.authorÁvila Grijalba, Diana Patriciaspa
dc.contributor.authorRivera Espinosa, Ramónspa
dc.contributor.authorRíos Alvarado, Arnaldospa
dc.contributor.editorJaramillo G., María Fernandaspa
dc.coverage.spatialCalispa
dc.creator.emailhenly.florez@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-06-10T19:18:24Z
dc.date.available2019-06-10T19:18:24Z
dc.date.created2018
dc.description.abstractEs grato presentarles este texto, producto del trabajo colectivo, efectuado por investigadores de la Universidad Libre de sus diversos campus. Trabajo teóricopráctico realizado en Colombia, México, Francia y España desde la coordinación institucional del doctor Arnaldo Ríos Alvarado, y la perspectiva de lograr “un fortalecimiento a la gestión de la investigación, el compromiso social de la institución se vincula a través de los procesos de investigación de la universidad, fomentando la investigación, la educación y la proyección social, que se conciben como principios rectores de las instituciones de educación superior1; aporte desde la perspectiva teórico – práctico realizada por los investigadores— y la coordinación del trabajo de campo y publicación de los resultados de la investigación. Una serie de entrevistas para el acopio y análisis de información en relación a la transferencia de ciencia, tecnología e innovación, para la constitución de una Oficina de Transferencia de Ciencia, Tecnología e Innovación (OTRI) información científica y tecnológica: la OTRI, Oficina de Transferencia de Información. Damos por sentado que este trabajo es de interés e importancia para los estudiosos de las tecnologías de información y comunicación y para quienes están interesados en tener la copia del conocimiento, sino que también en la innovación y el desarrollo sustentable desde una perspectiva humana. Es trascendente esta propuesta que involucra formulación, puesta en marcha, evaluación y mejoramiento de las maneras de aprovechar los saberes científicos y sociales. Labor colectiva que se está desarrollando en el trabajo colaborativo, donde cada investigador con sus pequeños y valiosos aportes genera un producto sustancialmente valioso para la enseñanza y la consulta en la innovación Iniciativa desarrollada por un equipo interdisciplinario, constituido en grupo de trabajo que permite conocer el aporte del sociólogo, la administradora, la mercadóloga, el antropólogo, el biólogo. Incorporando investigadores de las seccionales de Pereira, de Barranquilla, Cartagena, Cali, Socorro. Seccionales reunidas en el objetivo común de crear un modelo de gestión que permita instalar la Oficina de Transferencia. Constituida en un modelo que sustente compartir saberes, conocimiento científico y posibilite innovación en las sedes de la Universidad Libre.spa
dc.description.sponsorshipProyecto de investigación: Oficina de transferencia de resultados de investigación (OTRI) de la Universidad Libre Seccional Cali en Cooperación con la Dirección de Gestión Tecnológica de la Universidad de Santiago de Chilespa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18041/978-958-5545-14-4spa
dc.identifier.isbn978-958-5545-14-4spa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/15679
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Libre de Calispa
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