Guía metodológica para integrar y documentar sistemas de gestión basados en calidad, seguridad y salud en el trabajo en pequeñas y mediana empresas

Abstract

La investigación tuvo como objeto la elaboración de una guía metodológica para integrar y documentar sistemas de gestión basados en calidad, seguridad y salud en el trabajo, bajo los requisitos de las normas ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 y el decreto 1072:2015, parte 2, libro 2, título 4, capítulo 6, respectivamente. Con base en las recomendaciones de UNE 66177:2005, se expuso la metodología de integración según el nivel de madurez de la organización y se explicó la estructura de un plan de integración, en el que se realizó la revisión, identificación y correlación de los requisitos de la normatividad mencionada; como resultado se obtuvo una propuesta de matriz integrada y la relación de la información documentada para dar cumplimiento a estos requisitos, cabe aclarar que en el desarrollo de la guía se expresa cuáles son los documentos exigidos por las normas, ya que algunos son propuestos para facilitar el desarrollo sistémico de las actividades de la organización.

The objective of the research was to develop a methodological guide to integrate and document management systems based on quality, safety and health at work, under the requirements of ISO 9001: 2015, ISO 45001: 2018 and Decree 1072: 2015 , part 2, book 2, title 4, chapter 6, respectively. Based on the recommendations of UNE 66177: 2005, the integration methodology was exposed according to the level of maturity of the organization and the structure of an integration plan was explained, in which the review, identification and correlation of the requirements was carried out. of the aforementioned regulations; As a result, a proposal for an integrated matrix was obtained and the list of documented information to comply with these requirements, it should be noted that in the development of the guide it is expressed what are the documents required by the standards, since some are proposed to facilitate the systemic development of the activities of the organization.