La comunicación digital en las empresas y su impacto en el público interno
| dc.contributor.advisor | González Gómez, Orlando | |
| dc.contributor.author | Hernández Barrera, María Paz | |
| dc.contributor.author | Mendoza Villamizar, Sucel Deyine | |
| dc.coverage.spatial | Cúcuta | spa |
| dc.creator.email | mariap-hernandezb@unilibre.edu.co | spa |
| dc.creator.email | suceld-mendozav@unilibre.edu.co | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-09-08T00:14:57Z | |
| dc.date.available | 2023-09-08T00:14:57Z | |
| dc.date.created | 2023-07-27 | |
| dc.description.abstract | En este artículo se ha tomado el tema de la comunicación digital y sus impactos en el público interno de las organizaciones, con el fin de mostrar el vacío de la gestión de la información por medio de los recursos tecnológicos para fines comunicativos al interior de la organización, ya que estos se quedan simplemente en herramientas e instrumentos ambiguos que no logran promover la innovación y la creatividad en los equipos de trabajo. La innovación en la comunicación es un factor clave para el cumplimiento de los objetivos organizacionales y para el fortalecimiento de los intangibles de la misma (plataforma estratégica, clima, cultura, imagen y reputación organizacional). Bajo este mismo contexto, esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto de la comunicación digital en las organizaciones y su impacto en el público interno. Para tal objetivo se ha fijado una metodología con un nivel de profundidad descriptivo, enfoque cualitativo y con método documental. Entre las conclusiones se pudo conocer una herramienta que facilita la comunicación digital a nivel interno, permitió reconocer el rol que debe tener el comunicador corporativo frente a la comunicación digital, además conocer estrategias y tácticas aplicadas para la difusión de mensajes en un caso real. | spa |
| dc.description.abstractenglish | The issue of digital communication and its impacts on the internal public of organizations has been taken up in order to show the gap in information management through technological resources for internal communication purposes, since these remain simply in ambiguous tools and instruments that fail to promote innovation and creativity in work teams. Innovation in communication is a key factor for meeting organizational objectives and for strengthening its intangibles (strategic platform, climate, culture, image and organizational reputation). Under this problematic context, the purpose of this research is to analyze the impact of digital communication in organizations and its impact on the internal public. For this purpose, a methodology has been set with a descriptive level of depth, a qualitative approach and a documental method. Among the conclusions, it was possible to know a tool that facilitates digital communication internally, recognized the role that the corporate communicator should have in the face of digital communication, as well as knowing strategies and tactics applied for the dissemination of messages in a real case | spa |
| dc.description.sponsorship | Universidad Libre - Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10901/26415 | |
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| dc.subject | Comunicación digital | spa |
| dc.subject | Empresas Instrumentos de Comunicación. | spa |
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| dc.title | La comunicación digital en las empresas y su impacto en el público interno | spa |
| dc.title.alternative | Digital communication in companies and its impact on the internal public | spa |
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