Aplicación del principio de la realidad sobre las formalidades frente al contrato de prestación de servicios suscrito por profesionales de la salud y entidades públicas (2010-2021)

Abstract

Colombia fundado en principios, garantista en el orden social y de protección, esto de la mano de la proclamación de la Constitución Política de 1991, instituyo principios orgánicos de cumplimiento general como lo son la dignidad humana y el trabajo, entre otros, para lograr así, enaltecer la labor realizada por cada uno de los integrantes de la sociedad. Si bien, se tiene el trabajo como principio y como Derecho, en Colombia se ha establecido una práctica que transgrede las figuras jurídicas y contractuales, así como los derechos laborales de los empleados, estas prácticas buscan evadir la responsabilidad del empleador para con su empleado, no solo en la carga prestacional sino en algunos casos, subsumiendo en si los dineros destinados a los pagos de aportes de seguridad social. Se tiene que a través de figuras contractuales como las ordenes de Prestación de Servicios o mal llamadas “OPS” sé está disfrazando la realidad de la relación laboral convirtiendo dichas labores en simples contratos civiles, este evento se evidencia aun cuando la carta magna, contempla en el texto del artículo 53 el principio de primacía de la realidad sobre las formalidades. Este escrito busca establecer los mecanismos y medios de defensa con que cuenta el personal sanitario para restablecer sus derechos laborales, es por esto que se busca determinar, no solo la figura del contrato de trabajo, sino a su vez la esencia misma del contrato de Prestación de servicios suscritos con la entidad pública; por otra parte se analizara la jurisprudencia actual en nuestro país emitida por el Honorable C.E con respecto a la aplicación del principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades, frente a casos en los que se encubre una verdadera relación laboral a través de un “contrato de prestación de servicios”.