Aplicación Decreto 1072 del 2015 para Sistema Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo en I.P.S Popayán - Colombia 2016

Abstract

Al implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se busca prevenir, proteger y promocionar la salud de la población trabajadora, de acuerdo a sus condiciones laborales. En Colombia, crece la importancia la legislación en el sistema general de riesgos laborales, y de Seguridad y Salud en el trabajo generando inclusión, cobertura y equidad. El Decreto 1072 del 2015, considerado como el único decreto reglamentario del sector trabajo expidió disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, definiendo las directrices de obligatorio cumplimiento para implementarlo, y que deben ser aplicadas por todos los empleadores. Objetivo: Aplicar bajo el Decreto 1072 del 2015 el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del trabajo para una Institución Prestadora de Servicios de Salud de la ciudad de Popayán Cauca – Colombia. Metodología: Se realizó un estudio de tipo aplicativo, analizando la información través de una herramienta en Excel, elaborada con base en el Decreto 1072 de 2015 del Ministerio de la Protección Social distribuida en seis fases de Política, Organización, Planificación, Aplicación, Auditoria y Mejoramiento. Resultados: Se obtuvo la caracterización sociodemográfica y ocupacional de la Institución. En la evaluación inicial se encontró un 13% de cumplimiento del SG-SST; posteriormente se generó un plan de intervención al sistema indicado logrando un cumplimiento de 69%. Conclusión: La implementación del SG-SST es útil en la I.P.S, aparte de dar cumplimiento legal, se logró un beneficio colectivo a todo el personal. Este Sistema requiere continuar con plan de mejoramiento para obtener en totalidad un cumplimiento global.