Estrategias de comunicación organizacional durante el periodo 2019-i: caso universidad Francisco de Paula Santander – programa de comunicación social

Carvajalino Omeara, Marbel Dayana; Guevara Cárdenas, José Ernesto

Estrategias de comunicación organizacional durante el periodo 2019-i: caso universidad Francisco de Paula Santander – programa de comunicación social

dc.contributor.advisor	Cabeza Contreras, Miller Jasney
dc.contributor.advisor	Corzo Mantilla, Luis Alejandro
dc.contributor.author	Carvajalino Omeara, Marbel Dayana
dc.contributor.author	Guevara Cárdenas, José Ernesto
dc.coverage.spatial	Cúcuta	spa
dc.creator.email	marbeld-caravajalinoo@unilibre.edu.co
dc.creator.email	josee-guevarac@unilibre.edu.co
dc.date.accessioned	2020-11-03T22:49:37Z
dc.date.available	2020-11-03T22:49:37Z
dc.date.created	2020
dc.description.abstract	Las Estrategias de comunicación organizacional durante el periodo 2019-I: caso Universidad Francisco de Paula Santander - Programa de Comunicación Social, surge como un análisis que busca comprender el impacto y las limitaciones que posee la comunicación organizacional dentro de la institución. Dicho interés, nace de la necesidad de conocer la relevancia de los procesos de comunicación interna y externa dentro de las instituciones, debido a que es una herramienta estratégica que puede llevar al éxito o fracaso de estas. Teniendo en cuenta lo anterior, se desarrolla una identificación de todos los elementos teóricos que conforman la estructura de estos tipos de comunicación, tales como: historia, estructura, flujos de comunicación, liderazgo, imagen corporativa, herramientas de comunicación, clima entre otros. Todo esto con el fin de identificar los conceptos y teóricos claves para la investigación.	spa
dc.format	PDF
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10901/18610
dc.language.iso	spa	spa
dc.relation.references	Aguado Terrón . (2004). INTRODUCCIÓN A LAS TEORÍAS. Obtenido de https://www.um.es/tic/Txtguia/Introduccion%20a%20las%20Teorias%20de%20la%20Inf orma%20(20)/TIC%20texto%20guia%20completo.pdf: https://www.um.es/tic/Txtguia/Introduccion%20a%20las%20Teorias%20de%20la%20Inf orma%20(20)/TIC%20texto%20guia%20completo.pdf	spa
dc.relation.references	Andrade Rodríguez de San Miguel. (2005). Comunicación organizacional interna: procesos, disciplina y técnica.	spa
dc.relation.references	Andrade Rodríguez de San Miguel, H. (2005). Comunicación organizacional interna: procesos, disciplina y técnica.	spa
dc.relation.references	Capriotti Pieri. (13 de agosto de 1999). COMUNICACIÓN CORPORATIVA una estrategia de éxito a corto plazo. Obtenido de http://files.patriciaibarra-es.webnode.com/200000025- e376ae46e0/Comunicacion_Corporativa-%20Capriotti.pdf	spa
dc.relation.references	Capriotti Pieri. (2009). Branding Corporativo.	spa
dc.relation.references	Capriotti Pieri. (2009). Branding Corporativo. Santiago.	spa
dc.relation.references	Chaparro Espitia. (2006). Motivación laboral y clima organizacional en empresas de telecomunicaciones. Innovar, vol.16 no.28.	spa
dc.relation.references	costa. (2001). Imagen corporativa en el siglo XXI. Buenos aires: LA CRUJIA EDICIONES CICCUS.	spa
dc.relation.references	Costa, J. (3 de Mayo de 2017). marketingaudiovisual.com. Obtenido de Marketing audiovisual: http://marketingaudiovisual.com/2017/05/marca/	spa
dc.relation.references	Drucker, P. (1 de febreso de 2015). formanchuk & asociados. Obtenido de http://formanchuk.com.ar/todosignifica/mala-comunicacion/	spa
dc.relation.references	Evoca. (2013). Comunicación corporativa: al otro lado de la infromación. Cuadernos de la comunicación. Madrid: Pepe Cerezo.	spa
dc.relation.references	Fajardo Valencia . (2016). Relaciones públicas y comunicación organizacional. Bogotá.	spa
dc.relation.references	Formanchuk, A. (1 de febrero de 2015). formanchuk & asociados. Obtenido de http://formanchuk.com.ar/todosignifica/mala-comunicacion	spa
dc.relation.references	Gómez, D. (2011). Características de la cultura organizacional y comunicación interna en una comercializadora de lácteos de Cali. Pensamiento Psicológico, vol.9 no.17.	spa
dc.relation.references	Hatum, A. (1 de febrero de 2015). formanchuk & asociados. Obtenido de http://formanchuk.com.ar/todosignifica/mala-comunicacion/	spa
dc.relation.references	Herrera Sánchez. (2013). Imagen corporativa : influencia en la gestión empresarial. Madrid: ESIC EDITORIAL.	spa
dc.relation.references	Ley 1010 de 2006. (23 de enero de 2006) Congreso de la República. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 46.160, de 23 de enero de 2006. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html	spa
dc.relation.references	Ley 1581 de 2012. (18 de octubre de 2012) Congreso de la República. Por medio de la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales.Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.587 de 18 de octubre de 2012. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1581_2012.html	spa
dc.relation.references	Ley 1620 de 2013. (15 de marzo de 2013) Congreso de la República. Por medio de la cual se crea el Sistema Nacional de Convivencia Escolar y Formación para el Ejercicio de los Derechos Humanos, la Educación para la Sexualidad y la Prevención y Mitigación de la Violencia Escolar. Bogotá D.C., Colombia: Diario Oficial No. 48.733 de 15 de marzo de 2013. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1620_2013.html	spa
dc.relation.references	Sáenz Vergara, E. (2018). La Filosofía y la Ciencia orientando el conocimiento del ser humano. Revista Academia y Derecho.	spa
dc.relation.references	Segredo Pérez, Sánchez González & Casanova González. (2016). Evaluación del clima organizacional en el Policlínico Universitario "Dr. Mario Muñoz Monroy". Revista Cubana de Medicina General Integral, vol.32 no.4.	spa
dc.relation.references	Túñez López. (2012). La Gestión de la Comunicación en las Organizaciones. Comunicación Social Ediciones Y Publicaciones.	spa
dc.relation.references	Van Riel. (2012). ALINEAR PARA GANAR. Madrid: LID.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	eng
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject.lemb	Comunicación organizacional	spa
dc.title	Estrategias de comunicación organizacional durante el periodo 2019-i: caso universidad Francisco de Paula Santander – programa de comunicación social	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	eng
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
dc.type.local	Tesis de Pregrado	spa