La Implementación del Plan Nacional de Desarrollo 2018 - 2022 en materia de equidad de género en la Agencia Nacional de Infraestructura

Abstract

El Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022, consideró como pilar indispensable contribuir con la eliminación de brechas de género, a través de la adopción de medidas que apunten al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. En el sector transporte, las entidades adscritas y vinculadas contemplaron la construcción de políticas de inclusión, la sensibilización y formación en materia equidad de género y la adopción de medidas para que la infraestructura del país fuera más equitativa entre hombres y mujeres, sin embargo, el reto de construir espacios de participación que promuevan la igualdad está orientado a tener paridad laboral y salarial, además de crear espacios que reduzcan la violencia en los ambientes familiares, educativos y de trabajo; para ello, la construcción de políticas públicas y el arduo trabajo que concluya con el cambio de paradigmas en lugares permeados por costumbres regionales y sociales, resulta ser un compromiso que conlleve a obtener soluciones tangibles en la construcción de un país incluyente y justo, que brinde un trato igualitario tanto a mujeres como a hombres.