Diseño de un modelo de gestión de talento humano para el área administrativa de la empresa Sim Industrial S.A.S de Cúcuta - Norte de Santander

Abstract

El proyecto de grado se llevó a cabo en la empresa Sim Industrial S.A.S, ubicada en Cúcuta, Norte de Santander. Esta empresa se dedica a mejorar la calidad de la energía distribuida y la climatización, ofreciendo servicios que abarcan obras civiles, mantenimiento, diseño y consultoría en el sector energético e industrial del país. Entre los años 2021 y 2022, se identificó una falta de documentación y gestión en los procesos de talento humano, lo que resultó en una disminución de la productividad y competitividad entre los colaboradores del área administrativa. Para abordar esta problemática, se llevó a cabo un estudio de observación, entrevistas y revisión de documentos de talento humano, con el propósito de identificar las causas y oportunidades de mejora en el proceso. Este proyecto se enfoca en el diagnóstico, documentación y planificación de los procesos de gestión de talento humano para abordar los problemas relacionados con la carencia de documentación en dichos procesos, así como la baja productividad y competitividad de los colaboradores del área administrativa.