Cultura organizacional y su influencia en el desarrollo de la sustentabilidad

Abstract

El presente es un artículo de reflexión, en el cual se aborda el propósito de la cultura organizacional en las empresas, de qué manera dicho componente de las organizaciones puede influir significativamente y positivamente en el desarrollo de la sustentabilidad, a su vez que genera beneficios; para ello en un primer momento se esboza las acepciones de cultura organizacional y sustentabilidad, pasando por las características encontradas en la literatura académica sobre dicha relación, y por último, se plantea la identificación de un caso conocido de éxito organizacional en la consecución de modelos de negocios sustentables, a partir de la cultura organizacional.