Determinantes de calidad de vida de trabajadores del sector comercio y sector público en Cúcuta

Abstract

El propósito de esta investigación fue establecer los distintos determinantes de calidad de vida de los trabajadores del sector comercio y del sector público de la ciudad de Cúcuta. Se seleccionaron dos entidades para realizar un estudio de caso las cuales fueron Dipromedicos, del sector de comercio de dispositivos médicos y Corponor del sector público. Se aplicó el instrumento GENCAT el cual tiene 8 dimensiones, que son las siguientes: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derecho, los resultados de estas dimensiones respectivamente fueron, 29, 36, 31, 32, 30, 35, 30 y 36, sin embargo resaltando los percentiles obtenidos en las siguientes dimensiones como las mejores Desarrollo personal 99 y Relaciones interpersonales 98, y las dimensiones con la peor calificación en los percentiles fueron el Bienestar físico y el Bienestar material con 75 cada una. La calidad de vida global de Dipromedicos en el sector comercio y Corponor en el sector público fue de 128 con un percentil de 97.