Determinantes de calidad de vida de trabajadores del sector comercio y sector público en Cúcuta

dc.contributor.advisorMonroy Sepulveda, Richard
dc.contributor.authorLazaro Pacheco, Joordan Mauricio
dc.contributor.authorYaruro Neira, Isabel Alejandra
dc.coverage.spatialCúcutaspa
dc.creator.emailjoordamlazarop@ unilibre.edu.co
dc.creator.emailIsabelayaruron@ unilibre.edu.co
dc.date.accessioned2021-04-05T21:19:32Z
dc.date.available2021-04-05T21:19:32Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractEl propósito de esta investigación fue establecer los distintos determinantes de calidad de vida de los trabajadores del sector comercio y del sector público de la ciudad de Cúcuta. Se seleccionaron dos entidades para realizar un estudio de caso las cuales fueron Dipromedicos, del sector de comercio de dispositivos médicos y Corponor del sector público. Se aplicó el instrumento GENCAT el cual tiene 8 dimensiones, que son las siguientes: bienestar emocional, relaciones interpersonales, bienestar material, desarrollo personal, bienestar físico, autodeterminación, inclusión social y derecho, los resultados de estas dimensiones respectivamente fueron, 29, 36, 31, 32, 30, 35, 30 y 36, sin embargo resaltando los percentiles obtenidos en las siguientes dimensiones como las mejores Desarrollo personal 99 y Relaciones interpersonales 98, y las dimensiones con la peor calificación en los percentiles fueron el Bienestar físico y el Bienestar material con 75 cada una. La calidad de vida global de Dipromedicos en el sector comercio y Corponor en el sector público fue de 128 con un percentil de 97.spa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this research was to establish the different determinants of quality of life for workers in the commercial and public sectors of the city of Cúcuta. Two entities were selected to carry out a case study, which were Dipromedicos, from the medical devices trade sector and Corponor from the public sector. The GENCAT instrument was applied, which has 8 dimensions, which are the following: emotional well-being, interpersonal relationships, material well-being, personal development, physical well-being, self-determination, social inclusion and right, the results of these dimensions respectively were, 29, 36, 31, 32, 30, 35, 30 and 36, however highlighting the percentiles obtained in the following dimensions as the best Personal development 99 and Interpersonal relationships 98, and the dimensions with the worst score in the percentiles were Physical well-being and Well-being material with 75 each. The global quality of life of Dipromedicos in the commercial sector and Corponor in the public sector was 128 with a percentile of 97.eng
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/19187
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2eng
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectCalidad de vidaspa
dc.subjectTalento humanospa
dc.subjectMipymesspa
dc.subject.lembPlanificación empresarialspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.proposalCalidad de vidaspa
dc.subject.proposalescala GENCATspa
dc.subject.proposalMipymesspa
dc.subject.proposaltalento humanospa
dc.subject.proposaldimensionesspa
dc.subject.subjectenglishQuality of lifeeng
dc.subject.subjectenglishGENCAT scaleeng
dc.subject.subjectenglishMipymeseng
dc.subject.subjectenglishhuman talenteng
dc.subject.subjectenglishdimensionseng
dc.subject.subjectenglishdeterminantseng
dc.titleDeterminantes de calidad de vida de trabajadores del sector comercio y sector público en Cúcutaspa
dc.title.alternativeDeterminants of quality of life of workers in the commerce and public sector in Cúcutaeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1feng
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
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