Las empresas de base tecnológica y el derecho laboral individual en Colombia: análisis de la contratación del talento humano en las startups y spin-off a partir del año 2019

Abstract

Análisis casuístico y jurisprudencial de las variables de contratación que actualmente tienen las empresas de base tecnológica en Colombia, basados en el derecho comparado y el derecho laboral individual para el año 2022, y de esta manera precisar la forma en que el empleador debe someterse para no vulnerar los derechos de los colaboradores, sea que ejerzan como empresas clásicas o “flexibles” llamadas también de economía bajo demanda.