Impacto de las instituciones formales e informales de la gestión del talento humano sobre la situación financiera de las empresas públicas: caso empresas municipales de Cartago entre 2012 y el 2014

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dc.contributor.authorMuñoz Ramírez, Jair
dc.contributor.authorVega Ortiz, Fanny Johanna
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2016-11-17T15:47:37Z
dc.date.accessioned2019-10-03T22:20:57Z
dc.date.available2016-11-17T15:47:37Z
dc.date.available2019-10-03T22:20:57Z
dc.date.issued2016-09-19
dc.descriptionCD-T 352.6 M92;119 p.es_CO
dc.description.abstractEste estudio de caso busca identificar ¿De qué manera las instituciones formales e informales de la gestión del talento humano impactaron la situación financiera de las Empresas Municipales de Cartago entre los años 2012 y el 2014?. Consiste en evidenciar cuales son los elementos endógenos y exógenos que permiten la coexistencia de instituciones formales e informales y la forma como se relacionan con la administración de la entidad y el impacto en las finanzas de la empresa (North, 1993).es_CO
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereiraes_CO
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.otherCD5160
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/16505
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad Libre Seccional Pereiraes_CO
dc.relation.ispartofseriesCD-T 352.6 M92;119 p.
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dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
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dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subject.proposalMaestría en Administración de Empresases_CO
dc.subject.proposalEmpresas Municipales de Cartago (Valle del Cauca, Colombia) -- Administración de personales_CO
dc.subject.proposalEmpresas Municipales de Cartago (Valle del Cauca, Colombia) -- Aspectos financieroses_CO
dc.subject.proposalManejo de nómina -- Administración públicaes_CO
dc.titleImpacto de las instituciones formales e informales de la gestión del talento humano sobre la situación financiera de las empresas públicas: caso empresas municipales de Cartago entre 2012 y el 2014es_CO
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