Promoción y prevención de riesgos psicosociales en la empresa soluciones integrales Rubio s.a.s. en Cúcuta, Colombia

Abstract

El propósito de la presente investigación fue desarrollar estrategias de promoción y prevención de riesgos psicosociales en la empresa Soluciones Integrales Rubio S.A.S., se seleccionó una muestra de 15 trabajadores tanto directos como indirectos, se aplicó la bacteria de instrumentos para la evaluación de riesgos psicosociales teniendo en cuenta los requisitos legales como la resolución 1010 del 2006, diseñada por el Ministerio de Protección Social y la Universidad Javeriana con la validación y estandarización correspondiente, los principales factores que afectan a los trabajadores son el liderazgo y las relaciones sociales en el trabajo incrementando el ausentismo, falta de motivación y bajas en la productividad; alterando el clima laboral. De acuerdo con estos resultados analizados se realizó el plan de promoción y prevención aplicando talleres de manejo emocional. El liderazgo se debe ver como una necesidad estratégica para las compañías, donde exista un clima laboral positivo, flexibilidad laboral, trato digno etc. y esto solo lo puede hacer un buen líder.