Promoción y prevención de riesgos psicosociales en la empresa soluciones integrales Rubio s.a.s. en Cúcuta, Colombia

dc.contributor.advisorMonroy Sepulveda, Richard
dc.contributor.authorHernandez Mogollon, Amarilis Vanessa
dc.contributor.authorGarcia Caicedo, Sandra Osmani
dc.coverage.spatialCúcutaspa
dc.creator.emailosmani_14@hotmail.comspa
dc.creator.emailamarillisv-hernandezm@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2022-03-25T16:30:50Z
dc.date.available2022-03-25T16:30:50Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractEl propósito de la presente investigación fue desarrollar estrategias de promoción y prevención de riesgos psicosociales en la empresa Soluciones Integrales Rubio S.A.S., se seleccionó una muestra de 15 trabajadores tanto directos como indirectos, se aplicó la bacteria de instrumentos para la evaluación de riesgos psicosociales teniendo en cuenta los requisitos legales como la resolución 1010 del 2006, diseñada por el Ministerio de Protección Social y la Universidad Javeriana con la validación y estandarización correspondiente, los principales factores que afectan a los trabajadores son el liderazgo y las relaciones sociales en el trabajo incrementando el ausentismo, falta de motivación y bajas en la productividad; alterando el clima laboral. De acuerdo con estos resultados analizados se realizó el plan de promoción y prevención aplicando talleres de manejo emocional. El liderazgo se debe ver como una necesidad estratégica para las compañías, donde exista un clima laboral positivo, flexibilidad laboral, trato digno etc. y esto solo lo puede hacer un buen líder.spa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this research was to develop strategies for the promotion and prevention of psychosocial risks in the company Soluciones Integrales Rubio SAS, a sample of 15 direct and indirect workers was selected, the bacteria of instruments for the evaluation of psychosocial risks was applied taking into account It has legal requirements such as resolution 1010 of 2006, designed by the Ministry of Social Protection and the Javeriana University with the corresponding validation and standardization, the main factors that affect workers are leadership and social relations at work, increasing absenteeism , lack of motivation and drops in productivity; altering the work environment. In accordance with these analyzed results, the promotion and prevention plan was carried out by applying emotional management workshops. Leadership should be seen as a strategic need for companies, where there is a positive work environment, work flexibility, dignified treatment, etc. and this can only be done by a good leader.spa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/21996
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectBacteria de Riesgo psicosocialspa
dc.subjectEstrés laboralspa
dc.subjectCarga laboralspa
dc.subjectSalud mentalspa
dc.subjectPerfil sociodemográficospa
dc.subjectCondiciones intralaboralesspa
dc.subjectCondiciones extralaboralesspa
dc.subject.lembFactores de riesgo psicosocialesspa
dc.subject.lembPromoción de la salud ocupacionalspa
dc.subject.lembEvaluación de riesgosspa
dc.subject.subjectenglishPsychosocial Risk Bacteriaspa
dc.subject.subjectenglishWork stressspa
dc.subject.subjectenglishWork loadspa
dc.subject.subjectenglishMental healthspa
dc.subject.subjectenglishSociodemographic profilespa
dc.subject.subjectenglishIntra-work conditionsspa
dc.subject.subjectenglishNon-work conditionsspa
dc.titlePromoción y prevención de riesgos psicosociales en la empresa soluciones integrales Rubio s.a.s. en Cúcuta, Colombiaspa
dc.title.alternativePromotion and prevention of psychosocial risk in the compañy soluciones integrales Rubio S.A.S integrales Rubio S.A.S in Cúcuta, Colombiaspa
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dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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