Caracterización del ausentismo laboral en la empresa Busscar de Colombia S.A., de la ciudad de Pereira

Abstract

El propósito del presente estudio es analizar los factores que generan ausentismo laboral en la población que presta sus servicios personales en la empresa BUSSCAR de Colombia S.A de la Ciudad de Pereira. Para ello se realizó un estudio descriptivo, considerando un corte transversal durante el periodo comprendido entre el 1º Noviembre de 2010 hasta el 31 de Octubre del año 2011; y en el cual se ha contado con un promedio de 750 trabajadores vinculados (350 por contratación directa, y un promedio de 400 contratados por labor determinada a través de una empresa de servicios temporales); se analizaron las características laborales de los 750 trabajadores, la prevalencia, frecuencia y causas del fenómeno de ausentismo laboral, discriminados por las diferentes áreas de trabajo en la que se encuentra distribuida la empresa, entre otras variables, haciendo uso de la estadística descriptiva, cuadros de contingencia y porcentualidad.