Caracterización del ausentismo laboral en la empresa Busscar de Colombia S.A., de la ciudad de Pereira

dc.contributor.advisor-, -
dc.contributor.authorEscobar Tovar, Adrián
dc.contributor.authorNoreña Álzate, Helmer
dc.contributor.authorSanabria Sierra, Wilson
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.date.accessioned2025-08-28T16:02:31Z
dc.date.available2025-08-28T16:02:31Z
dc.date.created2011
dc.description.abstractEl propósito del presente estudio es analizar los factores que generan ausentismo laboral en la población que presta sus servicios personales en la empresa BUSSCAR de Colombia S.A de la Ciudad de Pereira. Para ello se realizó un estudio descriptivo, considerando un corte transversal durante el periodo comprendido entre el 1º Noviembre de 2010 hasta el 31 de Octubre del año 2011; y en el cual se ha contado con un promedio de 750 trabajadores vinculados (350 por contratación directa, y un promedio de 400 contratados por labor determinada a través de una empresa de servicios temporales); se analizaron las características laborales de los 750 trabajadores, la prevalencia, frecuencia y causas del fenómeno de ausentismo laboral, discriminados por las diferentes áreas de trabajo en la que se encuentra distribuida la empresa, entre otras variables, haciendo uso de la estadística descriptiva, cuadros de contingencia y porcentualidad.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/31798
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subjectAusentismo laboralspa
dc.subjectEmpresa Busscar de Colombia S.A.S.spa
dc.subjectPereira (Risaralda, Colombia)spa
dc.titleCaracterización del ausentismo laboral en la empresa Busscar de Colombia S.A., de la ciudad de Pereiraspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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