Modelo de Gestión del Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcuta

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dc.contributor.advisorMonroy Sepulveda, Richard
dc.contributor.authorverjel peñaranda, Deisy Marcela
dc.contributor.authorCorrea Velasco, Ingrid Tatiana
dc.coverage.spatialCúcutaspa
dc.creator.emaildeisy.verjel21@gmail.comspa
dc.creator.emailingridc9714@gmail.comspa
dc.date.accessioned2023-06-30T21:31:36Z
dc.date.available2023-06-30T21:31:36Z
dc.date.created2023-06-21
dc.description.abstractEl propósito de la investigación fue diseñar el modelo de gestión de Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcuta. Se seleccionó como objeto de estudio la Oficina Sisbén y se utilizó el modelo teórico de Chiavenato para determinar la importancia del área de Talento Humano teniendo en cuenta los elementos de reclutamiento, selección, formación, contratación y evaluación de desempeño laboral de las personas que tienen por objeto proporcionar habilidades y competencias para los planes de desarrollo de la Oficina.spa
dc.description.abstractenglishThe purpose of the research was to design the Human Talent management model at the Sisbén Office in San José de Cúcuta. The Sisbén Office was selected as the object of study and the Chiavenato theoretical model was used to determine the importance of the Human Talent area, taking into account the elements of recruitment, selection, training, hiring and evaluation of the work performance of the people who have as purpose of providing skills and competencies for the development plans of the Office.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre, Facultad de Ingeniería, especialización en Alta Gerencia.spa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/25581
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectTalento Humanospa
dc.subjectselecciónspa
dc.subjectreclutamientospa
dc.subjectcolaboradoresspa
dc.subjectevaluación de desempeño laboralspa
dc.subject.lembGestión talento humano - Sisbenspa
dc.subject.subjectenglishHuman Talentspa
dc.subject.subjectenglishselectionspa
dc.subject.subjectenglishrecruitmentspa
dc.subject.subjectenglishemployeesspa
dc.subject.subjectenglishjob performance evaluationspa
dc.titleModelo de Gestión del Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcutaspa
dc.title.alternativeHuman Talent Management Model at the Sisbén Office in San José de Cúcutaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
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dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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