Nulidad y restablecimiento del derecho en desvinculaciones injustificadas de los servidores públicos nombrados en provisionalidad definitiva

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dc.contributor.advisorHurtado C, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorJimenez Rivas, Natalia
dc.contributor.authorQuintero Calvo, Maria Camila
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.creator.emailmariac-quinteroc@unilibre.edu.cospa
dc.creator.emailNatalia.jimenez@unilibre.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-08-03T22:56:33Z
dc.date.available2023-08-03T22:56:33Z
dc.date.created2023-04-15
dc.description.abstractLa contratación de servidores públicos en provisionalidad es una forma de suplicar cargos que se encuentren vacantes temporalmente mientras se lleva a cabo el concurso de méritos para su asignación. Esta es una figura común en la administración pública, no obstante, este tipo de servidores públicos cuentan con estabilidad laboral relativa, es decir, que pueden ser removidos de su cargo, si se realiza contratación para el mismo de una persona que hubiere ganado el concurso de méritos respectivo, por bajo desempeño en su cargo, o por finalización del término para el cual se le contrató. Lo que ha producido gran cantidad de acciones de nulidad y restablecimiento del derecho en las que la jurisprudencia del Consejo de Estado, durante los años 2012 y 2022 suele ser reiterativa en afirmar las razones por la cuales se puede separar de su cargo a este tipo de funcionarios e insiste en que los actos administrativos debidamente motivados no pueden ser objeto de nulidad.spa
dc.description.abstractenglishProvisionally hiring public servants is a way of requesting positions that are temporarily vacant while the merit contest for their assignment is carried out. This is a common figure in the public administration, however, this type of public servants have relative job stability, that is, they can be removed from their position, if a person who has won the contest is hired for it. of respective merits, due to poor performance in his position, or due to the end of the term for which he was hired. This has produced a large number of actions for annulment and restoration of the right in which the jurisprudence of the Council of State, during the years 2012 and 2022, is usually repetitive in stating the reasons why this type of person can be removed from office. officials and insists that duly reasoned administrative acts cannot be annulled.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Administrativospa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/26060
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectProvisionalidadspa
dc.subjectServidores publicosspa
dc.subjectContrataciónspa
dc.subjectNulidadspa
dc.subject.subjectenglishprovisionalityspa
dc.subject.subjectenglishPublic serversspa
dc.subject.subjectenglishHiringspa
dc.subject.subjectenglishNullityspa
dc.titleNulidad y restablecimiento del derecho en desvinculaciones injustificadas de los servidores públicos nombrados en provisionalidad definitivaspa
dc.title.alternativeTestspa
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