El poder de la selección objetiva y el principio constitucional de imparcialidad

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dc.contributor.advisorMorales, Daniel
dc.contributor.authorLópez Cardona, Tania Mónica
dc.contributor.authorQuiñones Moreno, Mabel Xiomara
dc.coverage.spatialPereiraspa
dc.creator.emailtanialopezcardona@gmail.comspa
dc.creator.emailmxqm03@gmail.comspa
dc.date.accessioned2023-12-20T21:09:56Z
dc.date.available2023-12-20T21:09:56Z
dc.date.created2023-09-21
dc.description.abstractLa selección objetiva es un proceso que se utiliza para tomar decisiones basadas en criterios claros y transparentes, lo que garantiza que todas las personas que participan en el proceso tengan las mismas oportunidades de éxito. En el contexto de la adjudicación, la selección objetiva se utiliza para un trabajo, un contrato u otra forma de asignación de recursos; asimismo, la selección objetiva garantiza el cumplimiento del principio constitucional de imparcialidad evitando sesgos personales o perjuicios en las decisiones y posturas que se adopten durante el proceso de selección y adjudicación. Al establecer criterios claros y transparentes para la selección del oferente, se reduce la posibilidad de que se tomen decisiones basadas en preferencias y relaciones personales.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización derecho administrativospa
dc.formatPDFspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10901/27940
dc.relation.referencesMiranda, M. J. (2016). La regla o el principio de selección objetiva en la contratación pública colombiana. Revista Verba Juris. 11 (95). Pág., 65 – 84.spa
dc.relation.referencesMorales, D. (2021) Análisis de la Selección Objetiva desde la Crítica de la adjudicación. El caso del programa de Alimentación Escolar en el Camen de Chucurí. Colección Doctorado 17. Universidad Libre. Bogotá.Guzmán, C. (2009). Un acercamiento a los principios que rigen la contratación administrativa.spa
dc.relation.referencesMiranda, M. J. (2015). La selección objetiva en la contratación pública colombiana entre el principio y la regla. Universidad Santo Tomás. Maestría en Contratación. Recuperado de: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1824/Mirandamilton2015.pdf?sequence=1&isAllowed=yspa
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dc.relation.referencesSentencia 1712 de 2013. Consejo de Estado. Ponente: Danilo Rojas Betancourth. Fecha: 29 de julio de 2013. Recuperado de: https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=123750&dt=Sspa
dc.relation.referencesSentencia 45397 de 2021. Consejo de Estado. Ponente: Ramiro Pazos Guerrero. Fecha: 10 de febrero de 2021. Recuperado de: https://jurinfo.jep.gov.co/normograma/compilacion/docs/50001-23-31-000-1999-10249-01(45397)_20210210.htmspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectPrincipio Constitucionalspa
dc.subjectCriteriosspa
dc.subjectObjetividadspa
dc.subjectCumplimiento normativospa
dc.subjectRoles administrativosspa
dc.titleEl poder de la selección objetiva y el principio constitucional de imparcialidadspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTesis de Especializaciónspa

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