El bienestar laboral y la motivación de los operarios del área de producción de una empresa de manufactura del municipio de Dosquebradas

Abstract

El bienestar laboral es el estado de percepción de emociones positivas, y la motivación es la fuerza que estimula la acción del ser humano. Las condiciones laborales pueden ser fuente de bienestar y satisfacción. Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el bienestar laboral y la motivación de los operarios del área de producción de una empresa de manufacturas del Municipio de Dosquebradas. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental, transversal; la muestra fue de 322 operarios de la planta de producción. Se utilizó el cuestionario de Bienestar Laboral General (CBL) y Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT). Los resultados indicaron que no existe una relación estadísticamente significativa entre el CBL y el CMT, es decir que no se puede afirmar que la presencia o el aumento de la motivación indica el aumento o la presencia del bienestar y viceversa. Lo anterior muestra la importancia de no asumir que dos variables, que generalmente tiene connotación positiva, están directamente relacionadas.