Análisis de las medidas cautelares en el Derecho Laboral, a la luz del Código General del Proceso

Abstract

La figura de la medida cautelar innominada, fue introducida en el proceso civil, por el Código General del Proceso. Las medidas Cautelares son una Institución procesal; siendo así que las innominadas, se han constituido en un recurso novedoso en el Código arriba mencionado. El régimen cautelar en el país tiene un amplio sustento en el marco de la Constitución Política. La medida cautelar innominada es llamada también atípica o genérica. Por definición son: instrumentales, provisionales y taxativas. Pese a que el Código Procesal del trabajo y de la Seguridad Social, no regula la medida cautelar innominada; es válido enfatizar que estas si pueden ser decretadas en procesos laborales y ellas deben ser estudiadas a la luz del Código General del Proceso.