Estabilidad laboral reforzada en Colombia a la luz de la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia del año 2010 al 2012

Abstract

Si bien todos los trabajadores en Colombia tienen derecho a una estabilidad en sus empleos, existen casos en los cuales este derecho es protegido de manera excepcional, generando el derecho a una estabilidad laboral reforzada. Lo que nos convoca en el presente estudio es describir aquellos casos o situaciones especiales donde la estabilidad laboral toma su condición de reforzada, y revisarlos a la luz de la jurisprudencia durante los últimos dos años.